倉庫管理｜未経験OK/創業以来65期連続売上UP/年間休日120日/賞与年3回以上＋昇給年2回/家族手当あり

ドライバー、サービス系その他

★マイカー通勤OK ★社用車貸与（AT…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

＼未経験でも先輩がイチから丁寧に教えるので安心！／
クルマの塗料を中心とした商品の倉庫管理業務をお任せします。

【具体的には】
■商品の入庫作業・梱包・発送準備
■入庫商品の検品・在庫管理
■簡単なデータ入力　など

1日を通し、適度にカラダを動かしながら
コツコツと作業を進めるため
自然と筋力も体力もアップ！

「座りっぱなしの作業は苦手」
「カラダを動かすことが好き」
という方にピッタリです！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目】安定基盤ならではの好待遇＆社員の声も反映されやすい環境
■賞与年3回以上＋昇給年2回
■家族手当や資格手当あり
■年間休日120日
■社員旅行や健康診断あり
■作業着・夏場の飲み物支給　など

安定基盤のもと、待遇も福利厚生もバツグン！

少数精鋭の企業だけに一人ひとりの意見が反映されやすく、
「自分のアイデアで作業効率が上がった」
「自分発信の制度が採用された」など
やりがいを感じられる場面もたくさん。

安定した環境で腰を据えて働きたい方に、ピッタリの環境です！

【注目】20～30代前半の穏やかで親切なメンバーが集まっています
倉庫管理スタッフは、20～30代前半の若手が中心。
体育会系のガツガツした雰囲気ではなく、
みんなコミュニケーションを大切にしながら、
和気あいあいと仕事を進めています。

チームで助け合う文化が根付いているので、
未経験でもすぐになじめるはず。

実際に…
「入社後すぐに先輩が声をかけてくれて心強かった」
「みんな丁寧で親切」という声もたくさん寄せられています。

また、拠点同士の交流も活発で、
他営業所のスタッフと気軽に情報交換や
相談ができることも安心ポイントです。

【身につくスキル・キャリアパス】
■資格取得支援制度あり
危険物取扱者などの資格取得後は、毎月手当も支給！

「入社1年目で資格を取得し、手当で収入アップ！」という先輩もいます。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

～未経験・第二新卒・社会人デビューOK～
■35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
■学歴不問
■普通自動車免許（AT可）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回・オンライン上で実施の可能性もあります）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

1960年の創業以来、65期連続で売上増を続ける当社。自動車用塗料をはじめ車両補修に必要なあらゆる商材・装置を扱う専門商社として、業界トップクラスのシェアを誇ります。車体の構造変化・環境意識の高まり・社会全体のIT化などに柔軟に対応しながら、100年企業を目指してさらなる成長を続けていくため、新たな仲間を求めています。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（10年目以降は年1回・1回につき5000円昇給）
◆賞与年3回以上
◆各種社会保険完備
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当（危険物取扱者など）
◆退職金制度
◆子育て応援制度
◆再雇用制度
◆災害見舞金
◆健康診断
◆制服支給
┗Yシャツ不要なので、本人はもちろんご家族からも「アイロンの手間が省ける！」と好評です♪
◆定期講習会・勉強会
◆夏場は毎日ドリンク2本
◆社内表彰制度
◆社用車貸与
◆スマートフォン・タブレット貸与
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

☆社員の声を反映し、制度を随時アップデート！

入社後の成長サポート

＜入社後の流れ＞
▼入社後2～3ヵ月は先輩社員のOJTあり
商品知識や配置方法・業務の流れ・作業のコツなど
発注以外の業務を先輩からじっくり学びます

▼半年ほどで
ほとんどの業務を一人でこなせるように！

丁寧にサポートしますので、
分からないことなどは何でも聞いてください！

歓迎する経験・スキル

～こんな方を求めています～
■整理整頓や細かい仕事が得意な方
■チームで1つのことを取り組むのが好きな方
■安定した環境で長く働きたい方
■クルマが好きな方

筋トレしながら給料がもらえるなんて最高です！

前職は飲食業で、未経験からの転職でした。もともとクルマが好きで、体を動かす仕事を探していたときに見つけたのが、伊丹塗料の求人。最初は「倉庫管理なんてできるかな……」と不安もありましたが、明るいメンバーばかりでしたし、先輩がマンツーマンで仕事も教えてくれたので、すぐに慣れることができました。クルマの修理関連の商品に関われるほか、重い一斗缶を持ち上げる作業では筋トレもできて一石二鳥（笑）。今では「筋トレしながら給料がもらえるなんて最高！」と感じる毎日です。

チームワークを大事にアイデアを活かしながら取り組めています

以前は営業職でしたが、もっと“モノづくり”や“現場”に近い仕事がしたくて転職しました。伊丹塗料の魅力は、何と言ってもチームワークの良さ。営業所の目標をみんなで追いかけ、達成したときには特別報奨金がもらえるなど、ワクワクしながら取り組めています。また、自分なりに在庫管理の方法を工夫したり、発注のタイミングを調整したりなど、アイデアを活かせる場面が多いこともやりがいのひとつ。「Bさんのおかげで作業がスムーズになった！」と感謝されたときは本当にうれしかったです！

取材担当者より

1960年の創業以来、65年間にわたり毎年売上アップ中という「超」がつくほどの安定経営を続ける伊丹塗料。板金塗装工場やカーディーラーなど長く取引が続く既存顧客に加え、近年ではレンタカーやカーシェアリングといった企業への販路も拡大させ、さらに基盤を盤石なものへとしている。

こうした“攻め”の姿勢は事業展開だけでなく、社員のための環境づくりにおいても同様だ。
【賞与は最低年3回支給】【昇給年2回／1回の昇給で必ず5000円アップ】という好待遇に加え、【夏場はドリンク支給】【タブレット導入】など、社員の声を採用してのブラッシュアップも随時行われている。

老舗と呼ぶにふさわしい歴史をもちながら、ベンチャーのようなフットワークの軽さには驚くばかり。
勤続20年以上、30年以上という社員が多いのは、こうした社員ファーストの環境が実現できているからこそであるのは間違いない。

企業情報