GLIT

株式会社インテージヘルスケア

掲載元 イーキャリアFA

人事企画担当(一般職) ※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】〒101-0062 東京都千代…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、経験に応じて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事制度の企画
・人材育成・教育
・採用
・労務
これらのうちいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。人事制度の企画においては、経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。
個人も会社もともに成長できるような「Greatest Place to Work in Japan」(日本で最も働きがいのある会社)を目指すというのが人事企画部のミッションです。既存の概念にとらわれず、新しい人事や組織の在り方について一緒に考え、実行してくれるメンバーを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・一定レベル以上のビジネスリテラシー
(ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション) 
・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機
 →応募時、志望動機書を必須といたします。
【尚可】
・人事担当の経験
(「人事制度設計」あるいは「育成体系構築・運用」経験があると尚可)
・人事コンサルティング会社での経験

募集要項

企業名株式会社インテージヘルスケア
職種人事、経理、財務
勤務地【本社】〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
JR総武線「御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:566万~786万円
 月給制:月額290000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度、交通費支給(社内規程により、月額100,000円上限)、持株会、残業代全額支給、インテージグループ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金 など

■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度(コアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇(入社月に応じ、初年度4日~16日付与(最高付与日数24日))、育児休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社インテージヘルスケア
GLIT
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