GLIT

KDDI株式会社

掲載元 イーキャリアFA

ビジネス協業推進  PV202 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 港区高輪2-21-1THE L…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
パートナー企業との協議に始まり、サービス企画立案からサービス・運用設計、販売手法の確立までプロジェクトをリードする役割をお任せします。
協業サービスの拡充を推進していくため、パートナー企業の新規開拓もお任せします。

【職務詳細】
・パートナー企業との協業サービスを拡充していくためのマーケティング戦略立案、パートナー選定、新規開拓での提案活動
・日々の商談、ビジネス交渉戦略の立案、それをもとにした提案活動
・サービス収支モデルの作成、分析による企画フィージビリティの確認
・営業、料金、プロモーションなど各チームと連携したサービス設計
・プロジェクト管理(予算・人員リソース管理、承認プロセス推進、ローンチまでのスケジュール管理)

【本ポジションの魅力】
・世界有数のパートナー企業とは密なコミュニケーションを取っており、両社の戦略やケイパビリティアに基づき企画を出し合い、実現に向けて、アライアンス範囲を広げていくことができます
・海外パートナー各社のさまざまなデジタルコンテンツやサービスを、日本のお客さま向けにどのようにデリバリーすると両社の事業が拡大するか、ダイナミックなムーブメントを起こすことができます

【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・パートナー企業との協業経験
・投資回収モデル、収支モデルをもとにプランニングした経験(0→1でなくても可)
・プロジェクトの一員としての業務経験

【尚可】
・ビジネス英語スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・アライアンスビジネスに携わった経験

募集要項

企業名KDDI株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:514万~949万円
 月給制:月額312000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)

■勤務時間:9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定

企業情報

企業名KDDI株式会社
設立年月1984年6月1日
資本金1,418億5,200万円(2025年4月1日現在
事業内容【事業内容】■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)

【会社の特徴】【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけ…
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