トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
Tech Japan株式会社
掲載元 doda
【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇副業可/服装自由/インドのトップ大学20校と連携/インド人も勤務するダイバーシティな環境/経産省との取組も行う国が注目する企業◇◆
DXが加速する中で最も重要なパートナー国になるインド。日印連携のリーディングカンパニーとなるべく、日本企業とインドが人材、テクノロジーで連携できるソリューションを提供する当社のサービスを包括的に営業していただきます。
顧客ニーズに合わせ、以下のサービスを複合的に提案し顧客のエンジニア組織基盤構築支援に繋げていただきます。
■扱うサービス
・Talendy Hub(新卒採用):インド工科大学をはじめとしたインドTOP理工系教育機関20校と連携した高度エンジニア採用プラットフォーム
・Talendy JOB(中途採用):独自のインドコミュニティーから形成した海外高度エンジニアの人材DBにて経験者採用を支援する人材サービス
・Talendy GCC:インドでの開発拠点(グローバル・ケイパビリティ—・センター:GCC)の構築を支援
■組織について:
セールスは5名在籍。
全社的には男女比は5:5。男女ともに子育て世代も活躍している風通しのいい環境です。
海外人材比は7:3。インドのトップエンジニアを含めて国内外問わず優秀な人材が活躍しています。
■働き方について:
基本はフルリモートですので全国どこにお住まいであってもご勤務いただけます。年に2回(半期に1回)、全社総会の際はご出社いただきます。その他、月に数回のランチミーティングを開催していますがこちらは参加自由となっています。
■当社について:
同社は「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。
2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学(IIT)ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・BtoBの無形商材セールス経験3年以上
■歓迎歓迎
・英語(Business Level)
※日本企業のインド現地法人への提案、運用ディレクション、日本企業のインド視察アテンドなど英語を使う機会が多いです。
募集要項
企業名 | Tech Japan株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,933円〜380,900円 固定残業手当/月:79,400円〜109,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代40時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則リモートワークのため出社時は実費支給となります 家族手当:出産・育児支援制度あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ補助: 業務に必要な書籍やセミナーへの参加など、会社がスキルアップを支援します。 <その他補足> ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・ストックオプション ・社員食堂・食事補助 ・カレー補助(参加自由で月に数回ランチミーティング「カレー会」を開催。インド出身の方、インドにゆかりのある方、インドが好きなど様々なスタッフがカレーでコミュニケーションを深めています。原則リモートワークですが、リアルのコミュニケーションも大切にしたいと考え、メンバー同士のコミュニケーション活動も積極的に支援しています。) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | Tech Japan株式会社 |
資本金 | 19百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■企業情報 同社は、「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学(IIT)ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました ■事業内容: Talendyは累計10000人以上、IITの就職学年に在籍する学生の1/3が登録する、国内最大のIIT学生データプラットフォームになっており、Talendyを活用することで企業は大幅に時間を短縮し、効果的かつ効率的にIITを含めたハイレベルなインドの人材にリーチすることが可能です。 上記のTalendyプラットフォームを活用し、現在Tech Japanは人材紹介のTalendy Job、新卒対象にインターンシップとハッカソンを実施できるTalendy Hub、、弊社のインド法人で現地雇用されながらインド人エンジニアが来日することなく開発に参加できるTalendy EOR、そしてグローバル能力センターの設立を通じて、必要なプロジェクトに基づいてインドでチームを編成し、現地法人の設立リスクを抑えながら迅速なチーム構築を可能にするTalendy GCCの4つのサービスを提供しています。 今後も、Tech JapanはTalendyを軸に、日本企業のグローバル展開やDX人材の獲得を支援し、インドを活用したイノベーション戦略の実現に貢献します。 |
URL | https://techjapan.work/ |