GLIT

ジェイアイ傷害火災保険株式会社

掲載元 doda

<第二新卒歓迎>【勝どき/在宅可】オープンポジション(商品開発/引受査定/募集管理等)◆実働7h【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆損害サービス経験者歓迎/職種未経験歓迎〜未経験から商品開発や引受査定等ミドルオフィス業務に挑戦可能〜◆
<第二新卒歓迎/ご経験・スキルに応じて引受査定、商品企画・開発業務または募集管理業務をお任せ/在宅週2日/時差出勤有/実働7h/残業20h程度>

■業務内容
ご経験・スキルに応じ「商品チーム」または「募集管理チーム」への配属を予定しております。いずれも専門的な職種であり、保険商品や保険募集に関する知識に留まらず、関連する法務、海外情報など幅広い知見を身につけることができ、知識や経験を積むことでキャリア形成が実現できます。
未経験であっても基礎的な業務からお任せしますので、自分のペースでキャッチアップが可能です。※未経験からの採用実績有
<商品チーム>
・保険商品の開発(マーケットやお客様ニーズに基づいた保険商品の企画・開発、約款作成、金融当局への認可申請・届出業務、基礎書類管理 等)
・商品引受(各種保険商品の引受ルールの策定、商品取扱規定・帳票の作成等の販売態勢整備、契約引受の照会・審査、パンフレット等の募集文書審査 等)
・再保険(再保険スキームの企画・管理、再保険スキームの策定・管理、再保険者との折衝、再保険事務 等)
<募集管理チーム>
・募集管理(募集管理/代理店管理に関するルールの策定・管理、募集コンプライアンスに関する業務、代理店の当局への登録・届出業務 等)
・業務管理(業務品質を向上させる取組みの管理・対応、お客様の声の管理・分析、顧客本位の業務運営管理 等) 

■研修制度:
入社後2〜3ヶ月を目安として、所属チーム内の研修と指導担当社員によるOJTを行います。それ以外に人事で行う研修、損保協会で実施する損保講座などの社外研修の受講を予定しています。

■組織構成(業務部 業務課17名)
前段記載のチームに加え数理室もあり、20代〜60代の幅広い課員が所属しおります。

■魅力点
・損害保険会社でも専門性の高い業務に未経験から挑戦できるポジションです。基礎的な業務からお任せし、OJTによる実務を交えた研修であるため、未経験からでも早期にキャッチアップできる環境です。
・旅行保険が主力商品となりますが、近年は火災保険にも力を入れており、事業拡大に向け重要なフェーズに裁量をもって参画可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/業務未経験から挑戦可能〜
■必須要件:下記いずれか必須
・保険会社での実務経験(営業職や損害サービス職については業務の親和性が高く、未経験でも歓迎します)
・保険会社の商品開発部門や募集管理部門でのご経験

募集要項

企業名ジェイアイ傷害火災保険株式会社
職種与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜650,000円

<月給>
295,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:標準4ヶ月分(一般職の場合:夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給:年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・JTB健康保険組合
退職金制度:JTB確定拠出年金プラン

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種教育研修制度有

<その他補足>
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム:福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ジェイアイ傷害火災保険株式会社
資本金5,000百万円
平均年齢45.2歳
従業員数182名
事業内容◆旅行傷害保険のエキスパート/旅行業最大手JTB×損害保険大手AIGとの合弁会社で顧客からの信頼厚く、高い顧客満足度を誇っております◆
<安定した経営基盤>
当社は、国内旅行業最大手のJTBグループと、グローバル規模で損害保険事業を展開しているAIGグループとの合弁会社で、この両グループの支援体制により安定経営が実現しております。
<旅行保険のエキスパート>
当社は、特に旅行保険商品に強みを持っており、JTBグループの354カ所の国内店舗網、159カ所の海外拠点、多様な事業領域を有する114のグループ会社、また、JTBグループを含む620余りの保険代理店による万全の販売・サービスネットワークを展開しています。
<高い顧客満足度>
日本人旅行者の多い海外36都市にお客様対応デスクとして「Jiデスク」を設置し、当社ならではの独自システムでご旅行先でのトラブルの際、「現地で的確に」「迅速に(リアルタイムで)」「専門のスタッフが日本語で」対応できる体制を整えています。保険金支払い後のアンケート結果では、事故の受付から保険金支払いまでの事故対応について、「満足・やや満足・普通」の回答が97.1%(2024年3月31日時点)に達しており、大多数のお客様から高い評価をいただけています。
<風通しの良い社風>
創業以来、役員から若い社員まで率直に意見を交わすことができる「自由闊達な社風」づくりを進めてきました。社員一人ひとりが、創意工夫して課題を解決し、協調して独自の企業文化を創出してきました。

■中期経営計画<2022年4月〜2025年3月>
来るべき海外旅行需要のさらなる回復に備え、徹底的な経費コントロール、旅行保険と火災保険を中心とした取扱商品種目の選択と集中、オペレーションの効率化と生産性向上を目指しています。顧客向けには特にWEBサービスの利便性向上に注力しており、国内旅行保険ではWEBでの保険申し込みサービス「「t@biho国内旅行」の販売、火災保険ではWEB経由での更新手続きの際に10%の割引を適用するインターネット割引を実施、社内外のDX化を積極的に推進しています。

■その他
・総資産:220億円(2024年3月31日現在)
・ソルベンシー・マージン比率:1433.1%(2024年3月31日現在)
URLhttps://www.jihoken.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら