【渋谷】採用コンサルタント＜法人営業経験者歓迎＞／戦略企画からお任せ／裁量権◎／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

採用支援事業部住所：東京都渋谷区渋谷…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！年収500万円〜800万円／市場価値UPの圧倒的な成長環境／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／フレックス・年休125日〜

採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。

＜採用コンサルタントとは…＞
"採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。

＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者
※担当顧客数…5社/1人

■業務詳細：
（1）顧客折衝
セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングし、採用戦略を設計します。
（2）採用媒体運用
クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用（スカウト文章の執筆・送信）、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作（会社・事業紹介など）を行っていただきます。
（3）採用マーケティング業務
クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します。

■魅力点：
（1）急成長中のベンチャー企業
3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
（2）”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる
多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。
（3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・無形法人営業経験3年以上

■歓迎条件：
・顧客の事業成長や組織課題の本質に寄り添うことにやりがいを感じられる方
・現職で結果を出している方
・法人顧客折衝の素養がある方

募集要項

企業名	株式会社ミギナナメウエ
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞採用支援事業部住所：東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,140円〜497,427円固定残業手当/月：105,860円〜169,239円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円〜666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与は実績に応じてインセンティブとして支給 ■モデル年収入社2年目／25歳／採用コンサルタント／660万円入社3年目／28歳／マネージャー／950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネージャー勉強会 ■書籍購入負担制度＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■PC支給 ■シャッフルランチ ■健康診断 ■「オフィスでおかん」による食事提供 ■はぐくみ基金（DB） ■白米支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社ミギナナメウエ
資本金	29百万円
平均年齢	25歳
従業員数	100名
事業内容	■事業内容：・採用コンサルティング事業・第二新卒の転職支援事業（若手ミドル・ハイクラス向け転職エージェント事業）・デジタルコンサルティング事業など ■特徴： ◇人材領域を軸に4事業を展開し、顧客満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。 ◇2023年、2024年、2025年と3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出 ◇「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」などメディアから多数取材あり ■組織風土：＜早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める＞創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで入社2年目から事業部長になるなど、多くの社員が躍動しています。＜熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い＞若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。＜メガベンチャーをつくりたい人へ＞採用時に重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です。熱量の高さやチームへの意識、目標意識、成長意欲といった要素を多く持っている方であれば、当社との相性は非常に良いのではないかと思います。これまでの人生で、周囲から心配される程何かにのめり込み努力した経験がある方、その熱量を「チームで勝つ」ことに活かしていける方を歓迎しています。
URL	https://migi-nanameue.co.jp/

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