トップエネルギー - 人事,総務 - 正社員 - 東京都人事総務 ※グループ長候補 ※年収700万円以上
株式会社エネウィル
掲載元 イーキャリアFA
人事総務 ※グループ長候補 ※年収700万円以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 J…
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700万円〜900万円
正社員
仕事内容
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB◎:年休124日/土日祝休み/リモート相談可/フレックス勤務
◆社会く貢献性:再生可能エネルギー/事業拡大中
◆高い収益性:社員100名以下で10億円以上の純利益!業績拡大中!
=================================【職務概要】
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務詳細】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務
■各種会議体の運営・推進
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事職として豊富な経験をお持ちの方
・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方
【尚可】
・DXに関する知見のある方
・会社法他各種法規に詳しい方
募集要項
企業名 | 株式会社エネウィル |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分/都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1200万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月 ※職種や職位により変動) ■福利厚生: 通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日)、その他記念日休暇等の特別休暇制度有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社エネウィル |
設立年月 | 2006(平成18)年8月4日 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業 【会社の特徴】<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく> 太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。 年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。 この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。 <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく> 地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。 |