トップ食品 - 物流,購買 - 正社員 - 愛知県【愛知/海部郡】購買・物流担当◆老舗/名古屋コーチン鶏三和◆知名度あり◎福利厚生充実・働きやすい環境【エージェントサービス求人】
株式会社さんわコーポレーション
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【愛知/海部郡】購買・物流担当◆老舗/名古屋コーチン鶏三和◆知名度あり◎福利厚生充実・働きやすい環境【エージェントサービス求人】
物流、購買
本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー/残業月平均10時間程/福利厚生充実で働きやすい◎/創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風〜
■職務概要:
名古屋コーチンの取り扱い国内トップ級シェアを誇る当社にて、生産・販売に関わる主原料及び副原料の安定期な調達業務を中心に、物流管理及び在庫管理業務全般をお任せします。
経験を踏まえ、担当業務をお任せし、徐々に業務領域を拡げていただきます。
■具体的には:
・新規仕入先の開拓や既存仕入先の条件交渉
・受給バランスを鑑みた原料確保や適正在庫の管理
・仕入先と委託倉庫、生産拠点との状況を鑑みた物流会社の新規開拓
・仕入先の現地視察
・生産動向の情報収集及び発信・物流問題における対策対応 など
■配属先情報:
仕入部門:課長級(40代1名)/課員(50代1名、40代1名、事務職3名)の6名で構成されています。
■働き方:
・残業抑制:
19:00以降はPCが強制的に使用できなくなるなど、残業抑制に力を入れています。(繁忙期は事前に残業申請をすれば使用可能)
・有給休暇:
有給休暇消化率は80%以上で、お休みもしっかりとっていただくことが可能です。
■社風:
「失敗してもいいからやってみよう」というチャレンジできる社風です。
■当社の魅力:
・「価格」ではなく「価値」で競争し、お客さまに対する安全・安心と信用を確保することに力を注いでいます。その結果、「さんわブランド」の確立に成功し、多くのお客さまから信頼を得ています。また、社員一人ひとりが「顧客満足」の経営を推進し、企業全体としての成長を目指しています。
・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(価格交渉・資料作成などあり)
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・購買、在庫管理経験がある方
・周囲との円滑なコミュニケーションを取っていただける方
募集要項
企業名 | 株式会社さんわコーポレーション |
職種 | 物流、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円〜287,000円 固定残業手当/月:34,364円〜50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,164円〜337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等をもとに決定します。 ■給与改定:年1回(4月)※入社半年〜1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与:年2回(7月・12月/2.4〜2.9ヶ月)※年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ・1ヶ月単位の変形労働時間制・月間総労働時間160時間〜176時間■残業:月平均10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■定年退職祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員割引制度 ■傷害見舞金制度 ■従業員表彰制度 ■福利厚生施設 ■役職手当 ■無料給茶機あり ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■愛知県主催の支援金制度「あいちUIJターン支援金制度」導入 ■リフレッシュ休暇(年間で5日間の有給取得奨励制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※原則土日休みで月9日が休日となります。(土日が8日ある場合:平日の好きな日にちで1日休日を取得、土日が10日ある場合:どこかの土曜日が出勤日となる) ・GW2日、夏期3日、年末年始3日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社さんわコーポレーション |
資本金 | 98百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 180名 |
事業内容 | 当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。 ■事業内容: 三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務 1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務 |
URL | http://www.sanwa-grp.co.jp |