トップ機械 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【滋賀・彦根/未経験歓迎】機械設計《災害時や潜水艦などに使われるポンプ専門メーカー》残業10H以下【エージェントサービス求人】
アクアシステム株式会社
掲載元 doda
【滋賀・彦根/未経験歓迎】機械設計《災害時や潜水艦などに使われるポンプ専門メーカー》残業10H以下【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
須越工場 住所:滋賀県彦根市須越町11…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜世の中にまだないものを生み出すお仕事☆/テレビで当社の製品が映ることも!/国内TOPシェアで安定性◎/車通勤可〜
▼入社後の流れ
ご入社いただいてすぐは先輩社員の設計の補助をしていただき、当社の製品の理解を深めていただきます。
その後、新製品の開発や既存商品の改善に関する機械設計業務をお任せします。
▼製品紹介
当社はポンプ専門メーカーとして多様な製品を開発・販売しています。
・災害時の給水カーから配水する際のポンプ
・生産工場にてドラム缶の中に入っている液体(ガソリンや特殊なオイルなど)に応じたポンプ
・潜水艦などの救急用ポンプなど
▼職務詳細
・ポンプや周辺機器の新製品の開発業務
・2D/3DCADを使った開発製品の図面作図
・既存製品の改善、改良業務/作図
・開発製品の試験評価
・生産の効率化の仕組みづくりなど
<使用ソフト>
Auto CAD、Solid Works、HI-CAD
<使用設備>
3Dプリンター、3Dスキャナー、3D測定器
▼魅力ポイント
<職種魅力>
企画〜設計〜製造までトータルに関わることができることで、設計者として世の中にまだないものを創造する面白さを実感していただけます。
<企業魅力>
ニッチな市場において国内シェアTOPを確立しており、船や潜水艦においても緊急時のポンプとして選ばれている信頼の高さが当社の誇りです。
<将来性>
ポンプ専門メーカーこその対応力を誇っており、今後は工場のDX推進に伴うデジタル技術を融合した製品の研究開発を行っていく予定です。
▼組織構成
正社員:2名(50代、10代)
パート:2名(30代、40代)
業務委託:2名(60代、70代)
幅広い年齢層のモノづくりが好きな社員が集まり、よりよい製品づくりのためメリハリをつけて仕事をしています。
▼当社について
・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。
・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:※いずれか必須
・機械系の学部学科を卒業された方(工業高校可)
・機械設計のご経験
募集要項
企業名 | アクアシステム株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 須越工場 住所:滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅:JR線/南彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜320,000円 <月給> 270,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:1月あたり1,000円〜10,000円(前年実績) ■賞与:年2回/計2.50ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均残業10h以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※海外、県外等在住の方を採用した場合、一部補助 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 再雇用制度・勤務延長あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育支援制度:社員の自学を尊重し、習得したい資格やスキルについて、会社に届出し、承認がおりた際にはセミナーや講座などの費用を一部負担 <その他補足> ■家族手当:扶養家族1名…月5,000円、2名…月8,000円、3名以上…月10,000円 ■研修・保養所 ■会員制リゾートクラブエクシブ会員 ※社員の福利厚生に力を入れており、周年事業(2018年度はベトナム社員旅行を実施)や社員の誕生日祝いなどを実施しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年末年始(7日程度)、夏季休暇 ■育児休暇、介護休暇 ■一斉有給(3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | アクアシステム株式会社 |
資本金 | 25百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: 各種ポンプ(手動・エアー駆動)の製造販売 ■同社の特徴: 同社は1957年に設立以来「山椒は小粒でピリリと辛い」をモットーに、ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品、食品に至るまでの工場での液体の管理に関係する多種多様な顧客のニーズに応え数多くの製品を創り出してきました。今後はさらに喜ばれる製品創りをめざして、これまでの豊富なノウハウと確かな技術で、未来に向けた新しい流体関連機器の開発に取り組みます。 ■製品の特徴: (1)オイルはもとより、溶剤や酸やアルカリなど、中に入っている液体によって使用できるポンプも異なります。同社では常にドラム缶(ペール缶・一斗缶)用ポンプや液体に関するあらゆる情報を蓄積し、安全快適な液体移送作業を手伝います。 (2)同社ではコンプレッサーのエアを利用した技術で液体移送、モーターを駆動する商品も得意です。電気を使わず、防爆地域で安全に利用できる商品を数多く取りそろえ、安全な作業を手伝います。 (3)液体をどれだけ使用したかを管理することによって、液切れや液体のロスを減らすことができます。満タンになったら止まるオートストップガンや決めた量だけを吐出するオイル用定量オートストップガン、何リッター吐出したのかを管理できる流量計、缶内やタンク内の残液を管理する液面計など、「液体を量る(計る)・止める」で液体を効率的に管理、コストダウンを手伝います。 ■企業理念: 同社の企業理念は「みんなで役に立つ商品を楽しくつくろう」「みんなに喜ばれよう」「みんなが幸せになろう」です。顧客に喜んでもらいたい。最適な情報と商品を創造して届けたい。そうすることで、社会に役立つ会社になりたい。これが同社の願いであり、使命と考えています。そして社員一人ひとりの熱き思いです。 |
URL | http://www.aqsys.co.jp/ |