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三菱電機株式会社

掲載元 doda

【名古屋製作所】サーボアンプのパートナーエンコーダ接続対応、パートナーモータ駆動対応開発【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

名古屋製作所 住所:愛知県名古屋市東区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋製作所にて、他社メーカのエンコーダ(サーボモータやリニアモータの位置検出器)やモータ(サーボモータやリニアモータ)との接続のシステム開発をお任せします。

■具体的には:
・他社製品との接続に関する通信プロトコルや電気回路/電気特性といったインターフェース部分の設計仕様検討や検証、評価
・パートナー様との協業戦略や実際の接続対象品に関する仕様の協議

■採用背景:
5G、PC、自動車(EV、自動運転)等の旺盛な半導体需要に伴う半導体製造装置の生産拡大や、コロナ禍の中で工場の自動化や無人化・省人化を目指す投資意欲の高まりなどを背景として、製造装置のキーパーツであり当社の強味であるサーボシステム(※)の需要が拡大しています。特に近年、半導体製造装置などサーボシステムへの高精度化の要求がより強くなってきており、高精度に特化した製品を開発しているメーカ様とパートナーとして連携し、お客様への付加価値を創出していく必要があります。当社は、これらの需要に応え課題の解決に貢献するため、開発力およびパートナー様との連携力の強化をはかり、サーボシステム事業の拡大を目指します。
(※)サーボシステムとは、生産設備や製造装置において、高速・高精度に機械の位置決め制御を実行するシステムです。

■業務の魅力:
(1)目に見える成果
高い成長が見込まれ、技術革新が継続している業界に置かれた事業です。その分、アウトプットが事業の貢献にしっかり反映され、やりがいを実感できます。
(2)技術力を研鑽する機会が豊富 
サーボアンプの基本であるモータ制御に必要な技術や高精度化のための位置のフィードバック部分の技術を修得し、さらに技術革新させることによるお客様の装置の付加価値創出を体感でき、技術者として学び成長できる機会が豊富です。また、パートナーメーカ様やお客様と接する機会が多く、装置知識に加え、コミュニケーション力や提案力についても向上できます。

■キャリアアップイメージ:
エンコーダ接続やパートナーモータ接続評価を通じ製品仕様、技術、及びビジネスの知識を深めて頂いたのち、開発を牽引するリーダを経て、パートナー様製品の活用を含めたパートナー戦略の企画とりまとめとしての活躍を期待します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路設計経験をお持ちの方

■歓迎要件
・サーボモータなどセンサ付きモータ駆動のご経験
・RS422通信のようなシリアル通信の知識
・読み書き、及び日常英会話レベルの英語力をお持ちの方

募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地<勤務地詳細>
名古屋製作所
住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
勤務地最寄駅:JR中央線/大曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円

<月給>
230,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・役割などを考慮し、決定します。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間(繁忙期は月40時間)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:福利厚生その他欄参照(会社規定により適応)
住宅手当:福利厚生その他欄参照(会社規定により適応)
寮社宅:会社規定により適応
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等

<その他補足>
■家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■カフェテリアプラン(8.3万円分)
■深夜勤務、休日手当、外勤手当
■家族手当(月額):配偶者0.9万円/子1.4万円
■産休・育休制度あり
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW、夏季、年末年始など ※会社カレンダーに準じる
■年次有給休暇:20〜25日 ※入社時より付与/日数は入社日により変動(4〜20日)
■チャージ休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名三菱電機株式会社
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