トップフード・アミューズメント - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 埼玉県,山梨県,愛知県ウェディングプランナー*全員自社社員で創るから自由度高め*年収500万可
株式会社一蔵【東証スタンダード上場企業】
掲載元 女の転職type
ウェディングプランナー*全員自社社員で創るから自由度高め*年収500万可
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
愛知／山梨／埼玉で募集＞ 百花籠（ひ…
300万円〜550万円
正社員
仕事内容
◇最高のウェディングを創りあげるプランナー募集◇土日休みも可｜残業月平均20～30h◇基本転勤なし｜産育休からの復職率83％◇全スタッフが自社社員だからスムーズに連携できる
お客様が希望される結婚式の企画から実行までの一連業務をお任せします。
┃＊具体的には…＊┃
お客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、
全ての要望をヒアリング。
各セクションのスタッフと一緒に企画を実現化し、
式当日までの流れをフォローしていきます。
┃＊式当日までの流れ＊┃
▼お客様対応・打ち合わせ
お客様へ式場の魅力やプランをご紹介。
式を挙げるにあたり、大切な想いや
好きなものなどについても細かく伺います。
▼各スタッフとの共有・相談
日取りの調整に始まり、料理やドレス、
お花、お写真、映像や音響などの手配などを
各部門のスタッフと連携しながら進めます。
▼挙式当日
スタッフをまとめながら式を進行。
新婦様の介添人を務めることもあります。
幸せな思い出を作れるサポートをしていきましょう♪
＊YouTube：ウエディングプランナー仕事紹介
https://youtu.be/ae22z1T3PVI?feature=shared
┃＊細かな部分に気がつく配慮が役立つ＊┃
お客様がさりげなく発した言葉や
ちょっとした仕草を見逃さずに、
一人ひとりに合わせる力が発揮できます。
ノルマがないため、無理に式場やプランをご案内する必要はなし。
お客様の本心に寄り添った提案ができますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜20代～40代と幅広い年代活躍中＞
・人と接するお仕事を経験したことがある方（経験年数不問）
・学歴不問
＜歓迎＞
■営業・接客サービスの経験がある方
■ウェディングプランナーの経験をお持ちの方
■ブライダル・ホテル業界経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社一蔵【東証スタンダード上場企業】 |
| 職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
| 勤務地 | ＜愛知／山梨／埼玉で募集＞ ■百花籠（ひゃっかろう） 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 ■GLASTONIA（グラストニア） 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 ■Neos Milabell（ネオス・ミラベル） 山梨県笛吹市石和町東高橋252 ■Camelot Hills（キャメロットヒルズ） 埼玉県さいたま市北区別所町36-3 ※全式場：バイク、自転車通勤OK（ネオス・ミラベルのみ、車通勤OK） ※勤務地はお住まいや希望を考慮して決定いたします。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | ■百花籠（ひゃっかろう） 地下鉄桜通「高岳駅」より徒歩10分 名鉄瀬戸線「清水駅」より徒歩10分 ■GLASTONIA （グラストニア） 鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分 ■Neos Milabell（ネオス・ミラベル） JR東海身延線「南甲府駅」より車で11分 ■Camelot Hills（キャメロットヒルズ） JR宮原駅より約10分 JR上尾駅より約10分 |
| 給与・昇給 | 月収想定33万3,334円～45万8,334円【リーダー・マネージャークラス】 ┗年俸400万円～550万円以上 上記金額を12分割して毎月支給します 月収想定25万円～37.5万円【メンバークラス】 ┗年俸300万円～450万円以上 上記金額を12分割して毎月支給します ＜インセンティブも支給＞ 年間支給実績は、20万5000円～72万円！ 成約率が40％と高いから、月に約40万円をコンスタントに稼ぐ社員も多数います。 ◎入社時給与は、経験・能力を考慮させていただきます 年棒制＋インセンティブ＋一時金支給年2回＋住宅手当6年間※当社規定あり |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準勤務時間帯／10:00～19:00（施工やご予約により変動） ※コアタイムなし ※月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ※月単位でシフトを組んでいきます |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（規定あり） ◇住宅手当※6年間（月額17000～23000円/家賃により異なる） ◇福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ◇社員割引制度 ◇持株会制度 ◇退職金制度（勤続3年1か月以上） ◇受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ★年1回開催『一蔵ウェディングアワード』 接客の成績やプランニング単価などが評価され、 年間のTOPウェディングプランナーが表彰されます。 「仕事へのモチベーションアップにつながる！」と、大人気のアワードです。 |
| 休日・休暇 | 月8～10日程度(火曜日定休／シフト制) ◇年間休日115日程度 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 ◇産休･育休制度 ★有休リフレッシュグランプリあり より充実した有休休暇を過ごした方に豪華賞品をプレゼントしています！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1～2回）+Web適性検査、時事・計算等の筆記試験あり
▼【STEP3】内定
※Web面談OK。お気軽にお問い合わせください！
※土日の面接も対応可能です！
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他・PR
提案は無限大。自由度の高い演出で、思い出に残るウェディングを
+°.*「会場でグランドピアノを使った演奏会がしたい」
音楽家であるご新婦側のリクエストを叶えるため、先輩スタッフや同僚と相談して搬入方法を検討。無事に運びこんだ上、式当日にご新郎の演奏も加えたサプライズも仕掛けられたことで、感動と達成感を味わえました。
+°.*「好きなものや家族と一緒に式を挙げたい」
「大好きなアルパカがいてほしい」「親族も含めてわんちゃん8匹を挙式に招きたい」というお客様の願いを叶えるため、広大なガーデンでのウェディングプランをご提案。シェフに相談してオリジナルケーキやペットシッターをご用意し、期待を超える「感動」をお届けすることができました。
前例がないリクエストにもNOと言わないのが一蔵。オリジナリティのある式で本当にご満足いただける時間を創り上げています。
無理のワークスタイルなので、将来も安心
◇土日休みも取得OK
◇基本19時30分には退勤
◇有休リフレッシュグランプリあり
◇基本転勤なし
◇産育休は希望者全員が取得
◇産育休からの復職率は直近1年で83％
◇復職時に雇用形態・職種変更も相談可
残業について
お客様へのメールの返信や明日のタスク確認をしたら退勤。
遅くても19:30には退勤するスタイルを心がけています！
繁忙期には月平均20～30時間ほど発生することがあります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社一蔵【東証スタンダード上場企業】 |
| 設立年月 | 1991年2月5日 |
| 代表 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 751名（2023年3月31日現在の一蔵グループ正社員・契約社員数） |
| 事業内容 | □ ウエディング事業 結婚式場・ゲストハウスの運営 〈式場〉 ┃Camelot Hills（キャメロットヒルズ） ┃Neos Milabell（ネオス・ミラベル） ┃百花籠（ひゃっかろう） ┃GLASTONIA（グラストニア） □ 和装事業 呉服等の販売、振袖等の販売・レンタル、成人式の前撮り写真撮影、 成人式当日の着付け及びメイクサービス、きもの着方教室の運営等 |
