トップエネルギー - 製品開発(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 福島県【23-廃炉14】【福島】キャスクの設計業務(福島第一原子力発電所/廃炉事業)【エージェントサービス求人】
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東京電力ホールディングス株式会社
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【23-廃炉14】【福島】キャスクの設計業務(福島第一原子力発電所/廃炉事業)【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
×福島第一原子力発電所 住所:福島県双…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超〜
■業務内容:
全使用済燃料の乾式貯蔵を実現するため、コンクリートキャスク・金属キャスクを含む新たな貯蔵施設の仕様検討や許認可取得などを行っていただきます。
■採用背景:
・規制庁からも将来的に使用済燃料の乾式貯蔵が求められているため、廃炉カンパニーにキャスクの設計能力がある人財を求めています
・廃炉では今後も高線量物の乾式貯蔵ニーズが発生すると想定されるため、キャスクの専門知識を有する人財の確保が必要であります
■入社後のキャリア想定:
コンクリートキャスクや高燃焼度燃料に対応した金属キャスクの設計が必要なため、今後4〜5年は設計フェーズが続きます。
将来は、本社または発電所管理職を目指していただく想定です。
■同社の魅力:
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
■働く環境:
・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・使用済燃料用キャスク設計に関する知見をお持ちの方
・許認可業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・語学力TOEIC(R)テスト800点以上(海外製キャスクの導入も検討)
・溶接に関するの知見をお持ちの方
募集要項
企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
職種 | 製品開発(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> ×福島第一原子力発電所 住所:福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅:JR常磐線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):2,895,600円〜4,680,000円 <月額> 241,300円〜390,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月残業時間:30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:諸条件あり※独身寮35歳、家族寮45歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTにてフォローいたします <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、普通休暇(勤続期間1年未満…2日〜15日※入社日による、勤続期間1年以上…20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |