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三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【横浜】建築施工管理※三菱重工横浜製作所内案件メイン/フレックス勤務◎年間休日126日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

本部事業統括部 住所:神奈川県横浜市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業/フレックス制度有・コアタイム無/年間休日126日/勤怠管理や社内取組強化/福利厚生充実◎】

■業務概要
当社が受注した案件にて、主に建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。(一部、積算業務の応援もあり)

■業務詳細
工場、倉庫、事務所等の新築・増築や改修工事、プラント施設の土建工事などの案件となります。

・元請:下請=9:1
ほとんどの案件が元請案件となります。

・新築:改修=2:8 
改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。
出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。

・三菱重工構内案件:グループ外案件=8:2 
現在は、重工構内の案件割合が高いです

・案件金額:百万円〜10億円程度

・出張の頻度と期間:
本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場)がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月〜1年程度です。

・出張エリア:
関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方(愛知県など)などもあります。

■就業環境:
配属先は本部建設工事部です。月平均残業時間30時間程度かつ年間休日日数126日のため、プライベートを重視した働き方が可能です。

■組織構成:
本部建設工事部土建工事グループに配属予定です。
配属予定の土建工事グループには16名(内、派遣社員が3名)が在籍しており、グループ長は43歳と若いリーダーです。

◎多様な案件の受注実績あり、安定受注
三菱グループ外のマンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。

施工事例:https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/case
・三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場
・アイコクアルファ株式会社 発祥の地再開発事業『いこいの広場』
・株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

■教育体制・資格取得:
・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。
・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1級または2級施工管理技士資格をお持ちの方(土木・建築・管工事不問)
・土木・建築工事における施工管理実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
■1級または2級建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、土木施工管理技士補1級

募集要項

企業名三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
職種建築施工管理、プラント施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本部事業統括部
住所:神奈川県横浜市中区錦町12番地 三菱重工業株式会社 横浜製作所 本牧工場構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
480万円〜870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜410,000円

<月給>
240,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:6.1ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度(階層別教育、スキル教育など)
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■現場手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■宿泊手当
■昼食費補助
■不妊治療休業
■失効有給休暇の積立制度
■育児休業(子が満3歳に達する迄)・育児勤務(子が中学校入学迄)
■介護休業(要介護者1人につき1年以内)・介護勤務(要介護者1人につき介護事由が消滅する迄)
■配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇、他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。

企業情報

企業名三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
資本金300百万円
従業員数1,010名
事業内容■事業内容:
・土木構造物の設計、監理、施工の請負
・工場建屋・ビル・商業施設等の計画、設計、監理、施工の請負
・各種プラントの基本設計、詳細設計、建設、試運転、改造、保守、保全
・交通システムの詳細設計、建設、試運転、保守、保全、オペレーション
・輸送機械の設計、製造、据付、買取、販売及び修理
・一般産業機械の設計、製造、据付、販売及び修理
・電子制御システムの開発設計、製造、販売及び修理
URLhttps://www.mhi.com/jp/group/mhitc/
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