トップ総合電機 - 人事,総務,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【人事】タレントマネジメントや組織開発などを担当
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
掲載元 マイナビ転職
【人事】タレントマネジメントや組織開発などを担当
人事、総務、人事・総務・法務系その他
本社：東京都千代田区外神田一丁目5番1…
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
当社の本社エリア（東京）におけるCoE部門にて、採用活動、教育関連業務、従業員の勤怠管理や働き方改革など、適性に合わせた業務をお任せします。
〇組織・人財配置におけるニーズの把握、対応施策の立案・実行
〇人員予算策定および人員管理
〇タレントマネジメントシステムなど人財関連システムの立案・運用
〇トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度開発・運用
〇上記各種業務のプロセス改善、関係人事との連携および担当者へのガイダンス 他
募集背景
脱炭素化の機運が高まるなか、当社は環境負荷を軽減する製品を通じてカーボンニュートラル社会の実現に寄与しています。そうした状況下においてHRの役割は重要性を増しており、ジョブ型施策への転換をはじめ人財施策の推進強化が急務に。今回新たな人材を迎えることで、よりチャレンジングな取り組みを推進してまいります。
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
| 職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル3階 ★担当業務の状況によりますが、在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方が可能です。 |
| 給与・昇給 | 月給：23万円～32万円 想定年収：500万円～650万円 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更無し) 【昇級・賞与】 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ★フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度などを設けており、状況に応じて柔軟で多様な働き方が可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■寮・社宅制度 ■自己啓発支援制度 ■年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン 他 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（年間24日）※試用期間中は3日 ■時間単位年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■家族看護休暇 他 ★年間休日127日（2023年度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
