トップメーカー・技術系その他 - デジタル回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【港区／リモート相談可】回路設計(デジタル) ◇社会インフラを支える事業／年間休日129日◇【エージェントサービス求人】
大同信号株式会社
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【港区／リモート相談可】回路設計(デジタル) ◇社会インフラを支える事業／年間休日129日◇【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
本社 住所：東京都港区新橋6-17-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要：鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。
■業務詳細：
・ユニット設計
・電気電子回路設計
・FPGA設計
鉄道（電車や新幹線）の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。
「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。
テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。
＜ある1日の流れ＞
ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。
《製品化までの一連の流れ》
▼お客様との打ち合わせ
▼仕様検討
▼基本設計
▼詳細設計
▼実装（工場・協力会社への依頼）
▼試作品の評価
▼実地試験
▼本稼働
▼納品後のサポート
■組織構成：
技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。
■会社の魅力：
・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク（在宅勤務）も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。
・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：回路設計のご経験（アナログ・デジタル不問）
※OS系出身者歓迎
※取り扱っていた製品不問
■歓迎条件：FPGAの知見がある方
募集要項
| 企業名 | 大同信号株式会社 |
| 職種 | デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度年収イメージです。 ■賞与：年2回／6月・12月（前年度実績5か月分） ※業績連携／入社初年度の6月は寸志支給 ■昇給：年1回（4月） ■残業代100％支給（1分単位） ■年収例：32歳・538万円／35歳・598万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:20 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 家族手当：・扶養家族により変動 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修 ・資格補助 ・自己啓発支援 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・退職年金（確定給付企業年金制度） ・従業員持株会 ・共済会 ・慶弔災害見舞金 ・奨学会 ・ジョブ・リターン制度 ・選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン（ベネフィット・ステーション）など） ・各種クラブ（野球・バスケット・ゴルフなど） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：土日祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護・慶弔休暇・積立 ■有給休暇：初年度12日（勤続年数に応じ増加／勤続6年目には20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 大同信号株式会社 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 従業員数 | 532名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売。 ・電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売。 ・鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事。 ・不動産の賃貸。 |
| URL | https://www.daido-signal.co.jp/ |
