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株式会社 タナベ経営

掲載元 doda

【東京】経営コンサルタント(食品フードサービス) 〜経営者のビジネスパートナー/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、経営コンサルタント

東京都

400万円〜699万円

仕事内容

食品フードサービス領域の経営コンサルティング業務をご担当していただきます。クライアントのほとんどは外食事業です。
■コンサルティングのサービスメニュー:
赤字店舗再建、食品販促PDCA、ブランディング戦略、本部費改革・働き方改革、FCパッケージ立ち上げ支援、外食チェーン企業向け赤字店舗対策 等
※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
■入社後の流れ:
・コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。
・得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただきます。1年〜3年以内にはコンサルタントになっていただき、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。
■教育体制:
スタートアップ研修会の他、コンサルタントに必要なスキルの体得を3年間かけて学ぶ「コンサルタントアカデミー」、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)、部門研修など理論と実践から学び、成長し続ける仕組みを整えています。
■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉:
・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。
・創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・食品に関する法人営業経験

■歓迎条件
・食品メーカーにおける企画開発、生産技術、生産管理などの経験

募集要項

企業名株式会社 タナベ経営
職種生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜660万円(残業手当:有)

<月額>
290,000円〜460,000円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円〜367,000円
固定残業手当:60,000円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
賞与:会社業績等により支給する場合あり
その他:個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
※年収はスキル・経験をもとに決定します。
※個人差はありますが入社後1〜3年を目途に1000万超となるメンバーもいます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特に無し
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等

<その他補足>
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない)
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
休日・休暇週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社 タナベ経営
代表社長 若松 孝彦
資本金1,772百万円
平均年齢38歳
従業員数368名
事業内容■企業概要:
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。東証1部上場で、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
URLhttp://www.tanabekeiei.co.jp/

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