サポート事務*90%が未経験スタート*Web面接1回*残業ほぼなし*ネイルOK*FO1

一般事務、営業事務

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆特別なスキルや応募動機は一切不要◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！

【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！

—＊具体的な仕事内容＊—
◇電話やメールを用いたお客様対応
◇WordやPowerpointを使用した資料作成
◇Excelを使用したデータ入力
◇議事録やマニュアル作成
◇受付等、その他オフィスワーク
少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！

—＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊—
苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！
合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。

例えば…
・ビジネスメールや電話応対
・PC基本操作やタイピング練習
・資料作成（WordやPowerPoint）
・データ集計や関数（Excel）
・タスク管理やPDCAサイクル研修
・自己理解ワークやキャリア面談　　など

＼ココがPOINT！／
◆先輩社員の90％が未経験スタート！元飲食店スタッフや元アパレル店員、元保育士など様々です。
◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。
◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

◆PCスキルに自信がなくても大丈夫です
◆完全未経験・第二新卒OK
◆学歴・前職の雇用形態不問（社会人デビューも歓迎！）
◆35歳以下の方（若年層のキャリア形成のため）

＼こんな方にピッタリ♪／
◇事務職をやってみたい
◇PCスキルを身に付けたい
◇未経験でも安心できる研修制度がほしい
◇人をサポートする仕事がしたい
◇ワークライフバランスを大切にしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございました！
これまでの経歴やスキルは一切気にしなくて大丈夫◎
お気軽にご応募くださいね♪

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に応募日から1～3営業日程お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンライン面接（1回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間以内を予定
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆主にオンライン形式で面接のご案内をいたします。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

＼採用担当者からのメッセージ／
できるだけ多くの方とお会いし、お一人おひとりの”人柄“を重視して採用したいと考えております。未経験入社90％以上・育成実績120名以上を誇る当社だからこそ「オフィスワークデビューしたい」「手に職をつけたい」「プライベートも充実させたい」など、前向きな想いを持っている方を歓迎します！

その他・PR

Web面接1回！これまでのスキルや経歴は気にしなくてOK

サポート事務のお仕事は、業務がうまく回らなくて困っているメンバーや、人手が足りず滞っているクライアントをサポートすること。「誰かの力になりたい」という想いが大事なので、スキルや経験は一切不要です！
実際に飲食店スタッフやアパレル、保育士、介護士、スポーツトレーナー、ネイリストなど先輩の前職はさまざま。お人柄重視の採用を行っているので、未経験者はもちろん、第二新卒の方や社会人経験のない方もお気軽にご応募くださいね♪

残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ

基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！

この仕事で磨ける経験・能力

—＊多様なキャリアパスがあります＊—
◆サポート事務としてバックオフィスのスキルを磨き続ける
◆常駐していた大手クライアント先の正社員として働く
◆研修担当（事務をサポートする側）として活躍／採用にも携われます！
◆別部署にて、お客さまから請負した事務業務を担当（ネオキャリア本社で働けます）　など

過去に採用した転職者例

—＊90％が未経験スタート＊—
飲食店スタッフやアパレル、保育士、介護士、スポーツトレーナー、ネイリスト、製造業スタッフ、お菓子屋さんなど…先輩の前職は様々。新卒採用も行っているため、育成ノウハウには自信があります◎

残業について

—＊月の残業時間は5～10時間程度＊—
配属先によりますが、残業はほとんどありません。万が一残業が多くなった場合は、クライアントへ改善をお願いしていますのでご安心ください◎

産休育休活用例

—＊会社全体の取得率は100％で、復職者も多数！＊—
産休育休合わせて期間は約1年2か月間。男女問わず取得しており、結婚や出産など将来のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられます◎

平均年齢は27.9歳！フラットな職場環境が特長です

先輩社員の多くが20、30代、研修担当も同年代のため、気軽に何でも話せるのが特長。研修はとても和やかな雰囲気で、時には世間話をしたり、時には冗談を言い合ったりしながら過ごしています。
内定後には、不安なく入社していただくために面談を実施。もし当社にお越しいただくことができましたら、実際に研修担当と話したり、研修をのぞき見したりできますよ◎

人材業界において実績ある成長企業で事務職デビュー！

2000年の設立以来、人材サービスを通して多くの方々の就職・転職を支援してきた当社。「ビジネスサポート事業部」では、特に事務職に特化したキャリアを応援しています。
そのノウハウを活かし、事業スタートから2025年4月に至るまで、約150名以上の方の事務デビューを実現！「憧れの事務職に挑戦したい」「将来のためにスキルを身に付けたい」「働き方を見直したい」など、今後も多くの方のチャレンジをサポートしていきます！

教育制度

—＊女性の研修担当があなたをサポート＊—
最大2週間のフルカスタマイズ研修では、
3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。
対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！

—＊キャリア形成をサポート＊—
ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、
キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。
仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

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