トップ化学・素材 - 人事 - 正社員 - 大阪府【大阪・本町】総務人事※幹部候補＜8000社取引で安定事業展開◎老舗化学商社＞賞与実績6.5ヶ月【エージェントサービス求人】
株式会社島田商会
掲載元 doda
【大阪・本町】総務人事※幹部候補＜8000社取引で安定事業展開◎老舗化学商社＞賞与実績6.5ヶ月【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【管理部門のゼネラリストとして長期的にキャリアアップしていきたい方へ／バツグンのワークライフバランスと福利厚生】
■仕事内容
総務担当者として、総務業務全般に係る下記業務をお任せします。将来的に管理部門の責任者登用を見据えたポジションです。
＜＜＜お任せしたい業務＞＞＞
・給与、社会保険関連業務
・労務関連業務
・採用関連業務（新卒・キャリア）
・管理費予算作成
・PC設定業務
・その他総務業務全般
【向いている方】
・明るくハキハキとした受け答えができる方
・好奇心・チャレンジ精神旺盛な方
・人と接するのが好きな方
※関係部署や社外と接する機会も多い為、上記の人物面がマッチします。
■組織構成
管理本部は約20名が在籍しており、配属となる総務部は６名(男性：４名、女性２名)で構成されています。
■入社後
現場責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーからも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。
■当社の魅力
・年間休日は125日で、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境で、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
■「商社にとって、人は絶対的な財産」
ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人すなわち営業が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。
■社風について
創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。
▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.shimada-shokai.co.jp/recruit/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
総務として下記のいずれかのご経験
・給与、社会保険関連業務
・労務関連業務
・採用関連業務（新卒・キャリア）
【求める人物像】
・明るくハキハキとした受け答えができる方
・好奇心・チャレンジ精神旺盛な方
・人と接するのが好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社島田商会 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円〜380,900円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 269,900円〜382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 賞与2023年実績：年間6.5ヵ月 ■上記年収は基本給+賞与のみの計算となり、残業及びその他手当ては別途支給となります。 ■キャリア採用の場合、職務経験等により別途決定します。 モデル年収 25歳：500万円 35歳：707万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業５〜10H |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額50,000円迄） 家族手当：配偶者：4,000円、扶養者：2,000円/1名 住宅手当：【住宅手当（配偶者のある世帯主）】20,000円/ 寮社宅：（独身寮）大阪市阿倍野区 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学教育、管理職研修など各種研修教育を実施。 ＜その他補足＞ 【各種制度】厚生年金、確定給付企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、従業員持株会、育児休暇、再雇用制度、介護 休業 【厚生施設】リゾートマンション（群馬県草津、新潟県越後湯沢）、外部福利厚生サービス（福利厚生クラブ） 【体育会】フットサル部、ゴルフ部 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（産休育休含む） ■年間有給休暇：入社初年度は年間10日間 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社島田商会 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 110名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化学工業薬品、合成樹脂（原料・製品・機能材料・フイルム）、土木・建築資材、パルプ関連商品等の卸売ならびに輸出入を行っています。 同社は明治36年創業、化学工業薬品から建築資材まで取り扱う歴史ある化学専門商社です。 ■特徴 ・創業120年・明治36年創業、化学工業薬品から建築資材まで取り扱う歴史ある化学専門商社です。 ・化成品・樹脂・産業資材という、川上から川下へわたる幅広い事業領域を営んでおり、塗料・インキ、粘・接着剤、電子材料、自動車、住宅・建設、化粧品、医農薬、日用品などあらゆる業界へ製品を販売しています。 ・今後、川上の化学品原料や川中にあたる塗料やインキ、接着剤用の製品まで幅広く扱ってきた当事業ですが、これからは各分野での更なる深耕と新たな顧客および製品の開拓により事業の拡大を目指します。 ・東アジアを中心とした輸出入取引をシンガポール、ベトナムをはじめとする東南アジアさらにはインドまで拡げるべくグローバル化を進めてまいります。 ・環境製品に対する取り組みも強化しています。 ■人材育成の制度や考え方： 一般社員研修、管理職研修など段階に応じて研修を実施するとともに、通信教育制度を併用して個々のスキルアップを図り、会社の掲げる中長期経営計画を社員全員で達成できるように努力しています。また必要に応じて英語、中国語など語学研修も実施されています。 |
| URL | https://www.shimada-shokai.co.jp |
