トップ医薬品・化粧品 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),製品開発(化学) - 正社員 - 大阪府【大阪/谷九】商品企画◆化粧品等のパッケージなどの制作ディレクション◆土日祝休◆ロート製薬系列【エージェントサービス求人】
株式会社アンズコーポレーション
掲載元 doda
【大阪/谷九】商品企画◆化粧品等のパッケージなどの制作ディレクション◆土日祝休◆ロート製薬系列【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、製品開発(化学)
本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【「愛される製品」を作るメーカー/ロート製薬系列の化粧品ODM会社】
■業務概要
化粧品、健康食品のパッケージ、その他付属物(化粧品容器、箱、能書、ラベルなど)の制作ディレクション、進行管理をお任せします。
※商品企画1課(中身設計)担当者と共に、包材面(パッケージ)制作・設計の主担当として、企画段階から製品化するまでの商品企画業務を、社内、社外の関連者と協力・調整を行いながら中心となって推進頂きます。
■業務詳細
◎制作業務全体のスケジュール策定と進行管理
◎ブランドの方向性や製品のコンセプトに基づくデザイン制作
(外部デザイナーへのディレクション、ダミー作成手配、社内報告)
◎デザイン、出稿データ作成管理
(社内 版下データ作成オペレータへのディレクション)
◎原価検討、品質確認、生産適性確認などの社内関連部門、仕入先などへの確認調整
◎簡単なデザインの内製実務
◎上記業務に付随する資料作成などの企画・事務作業
■組織構成
商品企画部企画2課… 課長、チーフ1名、スタッフ4名
■研修体制
◇課内、部内の担当者による業務フロー、業務内容の説明、OJTによる随時フォロー実施、工場、研究所の見学(入社研修)
◇必要に応じ、外部研修にも参加(商品企画や制作関連 化粧品業界関連)
本人希望も考慮のうえ、外部セミナーや化粧品展示会の視察などを随時実施
■目指せるキャリア
◇社内外の多くの部門、取引先と関係を築きながら、化粧品パッケージを中心とした制作業務の関連知識を幅広く習得できます。
◇本人の意思、能力、スキルにより、担当からチーフ、課長、次長、部長へのステップアップも可能です。
◇管理職となった場合は部下の育成、リーダーシップを発揮することで企業人として成長を実現することができます。
■当社の強み
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。
また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーなどでのパッケージ企画デザイン、制作業務経験
・デザイン全般の知識を実務経験(ディレクション経験、デザイナー経験など)
・包材、材質等の知識
・化粧品関連または食品関連の業務経験者を優先
・Illustrator、Photoshopなどの簡単な知識
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的知識とスキル
・柔軟な対応力、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方
募集要項
企業名 | 株式会社アンズコーポレーション |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 215,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(業績評価による) ■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社就業規則に準じて、1ヶ月定期代相当額を支給 家族手当:配偶者10,000円/子供3,000円(3名まで) 住宅手当:単身者8,000円/複身者14,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年経過後対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■アンズちゃん手当:小学校未就学児童1名につき5,000円 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■会社カレンダーにより土曜出勤日あり(2024年度:0回) ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇:入社月に10日付与、その後3月1日に一斉付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アンズコーポレーション |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 359名 |
事業内容 | ■事業内容 化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ■企業概要 アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 当社の卓越性 ①高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません.機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります.最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています. ②国内トップシェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 ③自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 |
URL | http://www.ands.co.jp/ |