コメディカル採用スタッフ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
◆配属想定：管理統括部　メディカルスタッフ採用T
・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング
・提携医療法人との折衝対応
・提携医療法人職員への採用実務の教育提供
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。

■魅力
同社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。
医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。
医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍と競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・医療職（コメディカル職）、介護職の採用経験のある方
L事業会社、人材紹介会社いずれのご経験でも可能

■募集背景
CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。
日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。
このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。
同社においてのコメディカル職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。
コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。
提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定

企業情報