トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】太陽光発電システムの構造エンジニア / 分散型太陽光発電による脱炭素事業を展開
非公開
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】太陽光発電システムの構造エンジニア / 分散型太陽光発電による脱炭素事業を展開
技術開発(建築・土木)
大阪府大阪市 補足＞ 転勤可能性あり
￥
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
太陽光発電設備における構造エンジニア
■詳細
・設備機器であるキュービクルやPCS架台、蓄電池等の地面設置に伴う基礎の設計
・カーポート架台の検討及び建築確認申請の対応
・野立て架台の構造設計の確認
・造成、排水対策等の現調、アドバイス
・蓄電所工事管理補助（現場代理人副）
・そのほか課内における事務作業全般
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
下記1~3のいずれかであること
1.構造エンジニア
2.建築士
3.現場経験のある「土木施工管理技士」１級または２級を有する中堅社員
・構造力学、建築基準法や各種基準・法令の知識を保有する方
・建築確認申請や構造計算適合性判定、行政手続きの対応実績のある方
・土質・地盤調査および地盤と基礎の設計の対応実績のある方
■歓迎
・解析ソフトの実務経験（SS7、Midas iGen）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ＜勤務地補足＞ 転勤可能性あり |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：650万円 - 850万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：54.1万円~ ・昇給有無：有 ・賞与：年2回※月給約2ヶ月分（7,12月） ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月：試用期間中も待遇に変更はありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円 ※入社4ヶ月目から支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり ・定年：60歳 ※再雇用65歳まで ・育休取得実績：有 ■その他補足 ・慶弔見舞金 ・時差出勤制度 ・社員持株会制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ・部活動制度 ・社内FA制度 ・人事考課 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：120日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・祝日：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※祝日は一部出勤日（有休取得奨励日）あり ・慶弔休暇 、産前・産後休暇、介護休暇 ・有給休暇：10日 - 20日 ※下限日数は入社半年後より付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
