【千葉/習志野】生産技術（産業用制御製品）/残業20ｈ/年休126日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

習志野事業所住所：千葉県習志野市東習…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜日立グループ企業の生産技術業務/日立ブランドのモノづくりに携わる仕事/ご経験を生かしながらスキルアップ可能◎〜

■職務内容：
株式会社日立産機システムのグループ会社として、社会インフラを支えるモータ・インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用制御製品（インバータ、ＡＣサーボアンプ、ＤＣＢＬコントローラ、ＩｏＴ機器）の生産技術業務をご担当していただきます。

■業務詳細について：
・電子機器組立における製造設備の導入計画立案、立上
　　対象設備はプリント板製造から本体組立までの全てとなります。
・製造工程の合理化計画立案、実行
　　生産活動における合理化・改善は重要事項ですので、積極的に取り組む姿勢がまずは必要です。
・品質管理計画の立案、実行等
　　製造される製品の品質の維持・向上の取り組みを検討し実行していただきます。

■組織構成：
工場では9名の方がおり、30代の方々が活躍中です。

■ご入社後の流れ：
直属の上長や先輩社員からのＯＪＴにてサポートしながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。その他、部署内での個別指導、設備メーカのトレーニング、日立グループ研修等、必要に応じて様々な研修体制を整えておりますが、まずは何事にも積極的に実行していく気持ちを評価いたします。

■身に付くスキル：
・プリント板製造の一連技術
・電子機器組み立てにおける様々な技術
・製造ラインのインフラ整備・保守技術
・製造ラインの改善取組のノウハウ・経験

日立製作所の伝統を引き継ぐ工場で、日立ブランド製品の生産にかかわることができます。当社のものづくり事業では、業務増加や組織強化のため、ものづくりの現場を造り、支え、発展させていっていただける方を募集しています。

■働き方：
年間休日126日、残業時間は月平均で20時間のため、ワークライフバランスを維持しやすく離職率も低いのが特徴です。部門間での異動は基本的に発生しないため、ご自身の強みの分野に集中しキャリアを形成していくことが可能です。
・休日は工場稼働していないため、夜間や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。※不測の事態での発生はあり

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術業務経験のある方

募集要項

企業名	株式会社日立産機グリーンテック
職種	製造技術・プロセス開発
勤務地	＜勤務地詳細＞習志野事業所住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成本線線／実籾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 355万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜280,000円＜月給＞ 200,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、学歴、社会人経験年数により決定します。 ■昇給率実績：約2.37%（2022年度）約2.97%（2023年度）、約4.55%（2024年度） ■賞与実績： 5.58ヶ月分（2022年度）、5.93ヶ月分（2023年度）、6ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：20時間 ※繁忙期等は、残業・休日出勤をお願いする場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養親族11,000円／人※その他条件あり寮社宅：若年層向けに借上寮制度有（但し、適用条件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（担当業務、担当職場の上長および先任者）＜その他補足＞ ■年金制度 ■財形制度 ■日立グループ各種任意保険（生命保険、医療保険、自動車保険、他）　※グループ割引有、強制ではありませんのでご安心ください ■育児休業/育児勤務（短時間勤務）制度 ■介護休業/介護勤務（短時間勤務）制度 ■マイカー（自動車、自動二輪、自転車）通勤可（社内規則による）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日育児休暇取得実績あり長期休暇：GW、夏季、年末年始休暇有有給休暇：入社時付与、付与日数は入社月によって変動有その他休暇：介護休暇、家族看護休暇、子の看護等休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3か月）中はマイカー通勤不可。

企業情報

企業名	株式会社日立産機グリーンテック
資本金	50百万円
平均年齢	45歳
従業員数	994名
事業内容	【当社について】当社は1974年に、株式会社日立製作所　習志野工場（当時）の環境部門が独立して設立された日立グループの会社です。設立以来、環境管理(環境測定・分析・緑化・土壌・設備の総合コンサル)とモノづくり(社会インフラを支える産業機器)を事業の柱として歩んできました。 2025年4月1日より、当社と同じく日立産機システムの子会社である株式会社日立産機中条エンジニアリングと合併し、株式会社日立産機グリーンテックとして再スタートを切りました。合併後の売上高は120億円超規模を見込んでおり、両社の技術と知見を生かし、より一層お客さまの課題解決に資することで社会に貢献してまいります。【事業内容（習志野事業部）】 ■環境関連事業：各種環境測定・分析、環境設備設計・施工、工場環境整備、土壌汚染対策、緑化造園、工場設備管理等を行っております。調査・分析・改善・維持管理を一括でお客様へ提案出来る「環境・衛生総合コンサルティング」が他社に無い強みです。環境にも様々な種類があるため、当社は全ての面で対応出来るように体制を整えてお客様の課題に対応しております。 ■製造受託事業：社会インフラを支える産業用モータ、インバータ、ポンプ等の製造を行っております。当社で製造している製品は、日立グループの創業製品を承継しており、電気を動力に変える唯一のモノです！工場生産設備、エレベータ、エスカレータ、給水設備、鉄道、建設機械他多数に使用されているため、環境への対応・品質の高さ等が求められています。お客様に信頼していただけるモノづくりを実現するために、高技能者の育成も積極的に行っております。
URL	https://www.hitachi-ies-gt.co.jp/index.html

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