トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員,契約社員,その他2件 - 東京都ホテルスタッフ*街を楽しむホテル*下北沢*月給27万円~*産育休取得実績多数
株式会社GREENING
掲載元 女の転職type
ホテルスタッフ*街を楽しむホテル*下北沢*月給27万円~*産育休取得実績多数
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★下北沢&東北沢から徒歩圏内! 【MU…
400万円〜500万円
正社員、契約社員、アルバイト、パート
仕事内容
街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、
これまでにない感動体験を提供し、人やカルチャーのハブのような存在に
ホテル運営をマスターしていただいた次のステップとして、
レベニューマネジメントや新規開業チームへの参加、
志向や強みを活かしたPOPUPなどのプロジェクト企画などに携わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
□フロントコンシェルジュ業務
□お客様からのリクエストやクレーム対応
□施設管理(ルームメイキングを含む)
□レベニューマネジメント
□POP UPイベントの企画、実施
□人材育成 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【MUSTARD HOTEL下北沢について】
□コンセプトは『街の隠し味』
□客室数:60室
□欧米圏を中心に海外のお客様が70%以上
□全室にレコードプレーヤーを装備
□下北沢の名店「JAZZY SPORT」がセレクトした300種を超えるLP盤を常時設置し無料レンタル
□お部屋の時間貸し利用OK
* … * … * … * …*
いろんな人たちがMUSTARD HOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARD HOTELにいってみたくなる
「宿泊だけではないホテルの価値」を見いだすべく、
様々なコンテンツ・イベントを企画!
「下北沢内のコミュニティを作っていく」ことに
今後は注力していきたいと考えています!
応募条件・求められるスキル
□学歴不問
□ホテル業界での勤務経験
募集要項
企業名 | 株式会社GREENING |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | ★下北沢&東北沢から徒歩圏内! 【MUSTARD HOTEL下北沢】 東京都世田谷区北沢3-9-19 MUSTARD HOTEL下北沢 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | 小田急線、京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩5分 小田急線「東北沢駅」より徒歩1分 |
給与・昇給 | ■月給35万円~/マネジメントクラス ※固定残業代45時間分(86,310円)を含みます。 ■月給27万円~/スタッフクラス ※固定残業代45時間分(66,555円)を含みます。 ■時給1,200円~/アルバイト ※前職給やご経験を踏まえて決定します ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間3か月 正社員としての採用の場合、試用期間中は契約社員となり、社保加入 その他待遇に差異はありません |
勤務時間 | シフト制(1か月単位の変形労働時間制) ※1日の平均実働8時間 ※24時間3交代制 <シフト例> 7:00~16:00 13:00~22:00 22:00~ 7:00 |
待遇・福利厚生 | □昇給年2回 □交通費支給(月上限3万円まで) □各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) □超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) □社員割引制度 □教育研修制度 □室内禁煙 |
休日・休暇 | □公休月9日(2月は8日)※シフト制 □有給休暇(入社翌年度以降、規定日数よりプラスで付与あり) □慶弔休暇 □産前・産後休暇 □育児休業 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1~2回(Web面接も実施しています)
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【STEP3】内定
◆面接はスタッフクラスは1回、マネジメントクラスは2回となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
□ホテル業界でのマネジメントの経験
□ホテルフロント勤務経験
□Dynalution、TEMAIRAZUの操作経験
□ライフスタイルホテルでの勤務経験
□英語、中国語、韓国語が話せる方
□ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
その他・PR
MUSTARD HOTELだからこそ得られるスキルとキャリア
お任せしたい業務はホテルのフロント業務だけでなく
クリエイター達とコラボしたイベント企画や展示会など多岐にわたるので
仕事を通じて、少しずつスキルアップが叶えられる環境です。
業務の幅だけでなくキャリアパスが豊富にあるのも当社ならではの魅力。
イベントスペースとしての運用やグッズ製作、ホテルの戦略立案など
宿泊業にとどまらない無限大の可能性を切り拓くことができますよ◎
面接では、あなたの好きなモノやコトについて教えて下さい!
あなたのことを知りたいので面接はフランクな形式で行っています。
ファッション、アート、インテリア、食、音楽etc…
あなたの「好き」なこと、熱中していることをぜひ教えて下さい!
これまでの採用ではファッションや音楽が好きな人や、
当社が展開するブランドや店舗をもともと知っていた人、
街づくりやコミュニティづくりに興味がある人など
自身の「好き」が明確にあり、アンテナを張っている方が活躍しています!
ぜひ「好き」に熱量ある方と一緒に働きたいと思っています。
語学を活かせる
海外のお客様が70%以上なので、
英語や中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方は
活かしてご活躍いただけます。
女性管理職について
社内には女性管理職が複数名活躍中。
性別に関係なくキャリアアップができます。
残業について
残業は20時間程度と少なめ。
自分の時間もしっかりと楽しむことができます。
産休育休活用例
★産育休取得&復帰実績多数★
復帰後も「好き」を仕事にイキイキと活躍しているスタッフが多数います!
企業情報
企業名 | 株式会社GREENING |
設立年月 | 2020年 |
代表 | 取締役CEO/関口 正人 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | ローカルレストランからベーカリー、ホテル、エリアマネジメントまで 食と生活と街とカルチャーを繋ぐプロジェクトの運営 |