【高田馬場】両面型人材エージェント◆新規事業／経営直下／外国籍×IT人材特化／リモート可／インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

高田馬場事業所 住所：東京都新宿区高田…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【新規事業の立ち上げフェーズ／日本のIT人材不足に貢献／人材業界の経験を活かせる／土日祝休み／育休取得実績あり／中国の人材と日本の企業を結ぶ架け橋／社会貢献性◎】

■業務概要
IT関連サービスやソリューション提案、通訳・企業支援サービスなどを展開する当社にて、新規事業として展開する新卒留学生人材紹介事業の人材紹介営業を担当いただきます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・新卒留学生人材へのスカウティング、面談、企業への推薦
・採用企業への新規開拓
・採用企業の人材ニーズを理解するために、打ち合わせを通じて情報収集
・既存取引先企業への定期訪問／募集情報のヒアリング
・就業後のフォロー
・上記業務における日程調整や事務関連業務全般
・IT関連現場のリサーチ、顧客とのコミュニケーション

■営業手法について
・新規営業と既存営業の業務割合が約8：2です。
・開拓方法に制限がなく、ご自身で工夫いただき顧客アプローチにチャレンジいただけます。
・新規営業先は既に同社別サービスにて契約している企業であり、0からの新規開拓はございません。

■組織構成
・エンジニア20名（男性11名、女性9名）

■同社・同ポジションの魅力
・年休120日、リモートもご状況に応じて相談可能な環境です。定着率も高く、エンジニアポジションではありますが育休取得後復帰率100%です。
・人材紹介事業は新規立ち上げフェーズにあるため、社会貢献性の高い事業を自らの手で裁量広く担当することが可能です。
・従業員を最優先に考え、能力に応じて評価／昇給する制度を設けています。インセンティブ制度も設けられており、成果に応じた評価が行われる態勢が整えられております。

■当社について
当社は、大手IT企業からのSAPシステムの設計／開発／保守運用を受託しています。10年以上のSAPパッケージの開発／設計作業における経験を持つことから、深い専門知識とサービス経験があります。
現在の中小企業中心に人材の有効求人倍率が高く、人材不足が深刻化しているIT業界において、当社のSAPに関する専門性を活かした既存事業を維持しつつ、新しいサービス分野へのチャレンジにより、新規事業として中小IT企業と中国人留学生の人材マッチングを行っていくフェーズです。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかで実務経験のある方
■必須要件
・人材業界での営業経験
・組織人事コンサルタント
・人事採用担当

・基本PCスキル（Word、Excel）


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

企業情報