Excel３年以上、Powerpoint３年以上、Word３年以上/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 渋谷区

￥

350万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、シフト制、残業月20時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
お仕事詳細
【職務詳細】
弊社の採用チームは全員で4人います。
求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、リファラル採用、SNSを通じた採用など採用に効果的と判断すれば各チャネルに網を張って採用を進めています。また、採用職種も多岐に渡り、ビジネスサイドの採用からエンジニアやデザイナーの採用、CXOクラスの採用と幅広く職種やレイヤーの採用にも携わっていきます。
今回の募集ポジションでは、採用だけでなく、どのポジションをどのチャネルで採用していくかの戦略をCEOと描くところから、採用広報やブランディングの立案など上流の部分もになっていただけます。
またチームで目標達成するためのマネジメントにも携われます。
具体的に下記業務をお任せします。
・どの職種をどのチャネルで採用するかの戦略立案
・求人媒体の運用からスカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案から実行
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーポジションの採用
・採用広報の戦略立案から実行までのオペレーション設計から実行
・IPOに向けた労務体制の強化や、評価制度の設計等の人事企画業務
人事採用チームの、採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。
採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、シフト制、残業月20時間程度

応募条件・求められるスキル

必須スキル（備考）
【必須要件】
・人事採用業務の3年以上の経験
・メンバーマネジメントの1年以上の経験
・定量的なデータやファクトを基に高速でPDCAを回して成果を出してきた経験
・社内の様々なステークホルダー（候補者対応やエージェント対応、社内のメンバー等）と円滑なコミュニケーションを図り、施策や物事の推進を行えるコニュニケーション能力

歓迎スキル（備考）
【歓迎要件】
※以下いづれか、もしくは複数
・組織開発や人事企画、制度設計などの業務経験
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーの採用経験

募集要項

企業情報