トップ紙・パルプ - 経理,財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【日本橋】大手パッケージング会社の経理部長代行候補。フレックス制/在宅制度あり
紙・パッケージングの専門商社
掲載元 イーキャリアFA
【日本橋】大手パッケージング会社の経理部長代行候補。フレックス制/在宅制度あり
経理、財務、会計・税務
東京 日本橋
800万円〜900万円
正社員
仕事内容
~設立以来黒字経営/フレックス・リモート可能×健康経営優良法人認定企業~
まずは、経理・内部統制部の財務チームに関わる業務を担って頂き、ゆくゆくは経理・内部統制部の部長としてご活躍頂けることを期待しております。
※ご経験内容やスキルに応じて、部長代行 or メンバー(部長代行候補)どちらかでオファーさせていただきます。
・決算業務関連
ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等)
ー事業報告書・財務諸表(単体・連携のPL/BS/CF)の作成
ー法人税・消費税の税務対応
・予算実績の策定、分析、管理
・内部統制業務
・会計業務(固定資産、積立金、外貨関連等)
等
※事業の展望や戦略等を踏まえた、経営と連動した業務にも携わって頂くこともできます。
■配属先
コーポレートスタッフ本部 経理・内部統制部 財務チーム(計5名 部長含む)
■教育体制
以下体制で入社後のフォローをいたします。
・人事研修(弊社制度や組織に関わる知識の習得等)
・配属先OJT研修
■働き方
健康経営優良法人認定を取得しております。
健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。
・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる)
・フレックス制度:あり ※コアタイム:11時~14時
・服装の自由化
・定時退社デー など
■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。
応募条件・求められるスキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・単体決算業務の経験(事業報告計算書類の作成、会計管理等)
・税務関連業務の経験(法人税、消費税)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・連結決算業務の経験
・予算実績管理業務 等
募集要項
企業名 | 紙・パッケージングの専門商社 |
職種 | 経理、財務、会計・税務 |
勤務地 | 東京 日本橋 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円 <月給> 470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※管理職採用となった場合、残業代は支給されません。 ※上記年収はあくまで想定であり、スキルで考慮させていただきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休職 ※年次有給休暇は入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 紙・パッケージングの専門商社 |
設立年月 | 1976年4月 |
資本金 | 3億4,100万円 |
事業内容 | 紙・パッケージングの専門商社です。 世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。 |