マネジャー職（FLEXY toCチーム）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

▽概要

同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。

FLEXY事業部は(1)法人企業を担当する組織(2)プロ人材となるtoC側を担当する組織に分かれており、本ポジションは(2)プロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。



▽toC組織について

■FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。メンバーは日々、以下業務に取り組んでいます。

1．サービスご登録時

■プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。

2．プロジェクト参画後

■定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。

■提（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考　→　面接（2～3回を予定）→　内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）※実施方法：Web実施※リファレンスチェック有り

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験

（マネジメント組織：キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター・派遣営業・法人営業 等）



【歓迎スキル・経験】

■ITやエンジニア領域に関する知見・知識が豊富な方



【求める人物像】

■成長意欲が強く、自らを高めていきたい方

■同社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

■強い顧客志向を持ち、顧客への価値提供とその先の事業成功にコミットいただける方

■「IT」に興味・関心をお持ちで入社後インプットができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報