マネジャー職（FLEXY toCチーム）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

▽概要

同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。

FLEXY事業部は(1)法人企業を担当する組織(2)プロ人材となるtoC側を担当する組織に分かれており、本ポジションは(2)プロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。



▽toC組織について

■FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。メンバーは日々、以下業務に取り組んでいます。

1．サービスご登録時

■プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。

2．プロジェクト参画後

■定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。

■提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。

■プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。



▽マネージャーの業務詳細

マネージャーとして、メンバー・リーダーの育成、目標達成に向けたKPI管理、組織創りをお任せします。

同組織は総勢20名、その内リーダー4名で各チームに分かれています。社員の年齢は20代～40代、新卒中途共に活躍しています。

将来的には法人企業を担当するコンサルタント組織のマネジメントにも携わって頂くことを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報