トップ人材派遣・人材紹介 - 品質管理・テスト・評価,CADオペレーター - 正社員 - 広島県【中四国/未経験歓迎】モノづくりエンジニア/スキルを身につけたい方歓迎/文系出身者活躍【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【中四国/未経験歓迎】モノづくりエンジニア/スキルを身につけたい方歓迎/文系出身者活躍【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、CADオペレーター
広島を中心とした中四国エリアの同社顧客…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【初任地県優遇!未経験からの活躍事例多数◎/経験×希望から自身にマッチしたポジションを検討/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
◇昔からモノづくりに興味があったが、経験がないのでチャレンジできていない
◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
◇将来の事を考えると、「専門性」「技術」を身に付けたい
◇きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい
面談の中で業界や、会社の研修制度・福利厚生・プロジェクトのことなど、気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。
◆業務内容例
・自動車部品の設計業務
・半導体製造関連の排水、空気処理設備の設計・メンテナンス
・半導体装置のマシンオペレーター業務
その他、大手機械メーカー、大手自動車、半導体関連業務に関連した豊富で幅広い業務がございます。
◆キャリアアップ
・案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。(1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。)
・アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます!
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりに興味があり、スキルを身につけたい方
様々な経験を積みながら市場価値を高めることが可能です。
充実の研修体制、カジュアルな形式の面談も定期的に実施、エンジニア1人1人へのキャリアサポートも行っております。
◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 品質管理・テスト・評価、CADオペレーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島を中心とした中四国エリアの同社顧客先 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜287,000円 <月給> 219,000円〜287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 住宅手当:家賃の半額(3万円上限)/契約金、引越費用会社負担 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |