トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産事業企画 - 正社員 - 千葉県,東京都【首都圏採用】《資格保有者面接1回！》オフィスの設備管理（東京ガスGr）◆有給取得率9割／残業18h【エージェントサービス求人】
東京ガスファシリティサービス株式会社
掲載元 doda
【首都圏採用】《資格保有者面接1回！》オフィスの設備管理（東京ガスGr）◆有給取得率9割／残業18h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
1＞ 新宿パークタワー 住所：東京都新…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
《ビルメン資格保有者歓迎！何かしらの設備管理経験をお持ちの方歓迎！働き方◎〜残業平均18時間／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上／転勤無／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》
■採用背景：
東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。
■業務内容：
即戦力として設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。
≪業務詳細≫
・電気、空調など建築設備の定期点検
・保守／修繕等の維持管理、各施工管理
・設備機器の運転操作、監視
・省エネなどの設備改善提案
・お客様からの要望・クレーム対応
・社内外関係者間の連絡、調整
・工事協力会社への発注など
【同ポジションの働き方】
◆管理メンバー：平均5〜10名です。（多い案件は20名以上）
◆対象：親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心（一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。）
《こんな案件もあります》
お客様の工場に常駐し、ユーティリティ機器の運転・点検・管理・修理（協力会社手配含む）を行います。
ユーティリティの管理は、お客様にも省エネにも貢献できます◎
◎ユーティリティ機器の運転・点検
◎消耗品の交換・管理
◎故障時の一次対応
◎データーに基づくエネルギー管理
■組織構成：
大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は70名程度で、設備管理部は計130名程度在籍しております。
■働き方：
・働きやすい環境：基本的に土日祝休み（場合により出勤・夜間あり）で、残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理のご経験3年以上
■必須資格：
※以下いずれかを保有している方
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械取扱者
＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種 第3類、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、冷凍空調技士第2種、食品冷凍技士第2種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級
募集要項
| 企業名 | 東京ガスファシリティサービス株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新宿パークタワー 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏のいずれかのオフィスビル 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京ガス 幕張ビル 住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜300,000円 ＜月給＞ 213,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 勤務形態が日勤か交替勤務かによって変動がございます。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※交替勤務職場有 直勤務→明休→公休 ※月平均残業18時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：東京ガス健康保険組合の扶養者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社3年目社員フォロー研修 ■中堅社員リーダーシップ研修 ■管理職研修 ■業務スキルアップ研修 ■中核人財研修 ■外部研修 ■東京ガスグループ研修 ■コンプライアンス研修 ＜その他補足＞ ■交代勤務手当（交替勤務者のみ／月約2万円） ■年末年始手当 ■財形貯蓄制度 ■東京ガスグループ従業員持株会 ■グループ内施設利用可（運動施設、飲食施設など） ■ベネフィットステーション（宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能） ■技能資格取得支援制度 ■技能資格取得一時金 ■慶弔金制度 ■災害見舞金制度 ■社員表彰制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 日勤は土日祝休み 年間休日122日 ※休日出勤有（振替休日取得） 特別休暇、保育休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※入社月に応じて採用時付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 東京ガスファシリティサービス株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 482名 |
| 事業内容 | 当社は、東京ガスのグループ会社で、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持・管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っています。 ■事業内容： ・ビルメンテナンスサービス ・警備・防災サービス ・造園緑地工事・緑地維持管理・観葉レンタル ・工事サービス ・オフィスサービス |
| URL | https://tgfs.co.jp/ |
