【京都】電子部品の事業企画（事業戦略の検討／リスク評価と対策など）◇英語活用あり／プライム上場企業◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：京都府長岡京市東神足1-1…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■概要
同社の電子部品（ノイズフィルタ・インダクタ）の事業企画業務を担っていただきます。

■詳細
・中長期・年度事業戦略の検討、立案
・商品戦略策定プロセスや遂行状況のモニタリング
・事業運営上のリスク評価と対策の検討、立案
・競合他社の戦略・財務情報収集・分析と関連部門のフィードバック

■働き方特徴
◇月１回程度、関係部門との打ち合わせのための出張あり
◇年1〜2回、海外工場への出張あり
◇在宅勤務：活用あり

■担当商品について
【ノイズフィルタとは】
・電気製品は、動くときに電気的な「ノイズ」を発生させますが、このノイズは、他の電気製品の邪魔をしたり、誤作動の原因になったりすることがあります。
・村田製作所のノイズフィルタは、このノイズを取り除く役割をしています。ノイズフィルタは電気回路の中の不要なノイズをキャッチして、きれいな電気の流れを作ります。

【インダクタとは】
・インダクタは、電気を一時的にためて放出する部品です。
・電気は、流れる向きや強さが常に一定とは限りません。急に強くなったり、弱くなったりすることがあります。そんな時、インダクタは急な変化を緩やかにする働きをします。
・村田製作所は、このインダクタも様々な種類を作っています。小型で高性能なインダクタは、スマートフォンやタブレットなどの小型電子機器に欠かせません。

■魅力：
◇開発から調達、生産、販売まで事業全体の動きを俯瞰し、時には入り込み協働して、更なる価値を生み出していく重要な役割です。
◇コーポレート部門や他事業との連携、社外とのやり取りなど、事業の枠に留まらない活動も多く、多様な経験を積むことによるキャリア形成が実現できます。

変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画・マーケティング、サプライチェーンマネジメント、商品開発、生産技術、営業、経営管理などに関わる実務経験
・海外拠点とやりとりができる英語力(目安：TOEIC(R)テスト600点以上、流暢でなくて可)
※電子部品の業界経験不問です

■歓迎条件：
・大手メーカー、特に電子部品メーカーでの実務経験
・事業企画/商品企画/生産企画いずれかの業務経験
・クロスファンクショナルチームとの協働経験

募集要項

企業名	株式会社村田製作所
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜490,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円〜490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。【昇給】年1回（定期昇給＋昇格時の昇給あり）【昇格】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:15 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞【残業】月15h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：こども手当住宅手当：住宅手当、引越手当、帰省手当等　※適用条件の規定有社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育　他＜その他補足＞・入社時の引越手当　※適用条件の規定有・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当　※適用条件の規定有・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会・年次有給休暇の積立制度（最大20日）・育児のための時短勤務制度（子が小学校6年生年度末まで）・子供看護休暇、学校臨時休校休暇・配偶者出産育児休暇・配偶者海外同行制度・カフェテリアプラン・希望者グループ保険・社員食堂・制服貸与・職場レクリエ…
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社村田製作所
資本金	69,444百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	73,164名
事業内容	代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ：ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。（23年3月期時点）〇売上高：1兆6,867億円〇営業利益率：17.7% 〇研究開発費：1,242億円〇平均有給休暇消化率：71.1% 〇育休取得率（男性）：32% 〇平均残業時間：18.0H/月〇キャリア採用入社者比率：47.7% 〇自己都合退職率：1.7% https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/ ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル：現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。
URL	https://recruit.murata.com/ja-jp/

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