トップ食品 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【新宿・ポジションサーチ】マーケティング※即商品戦略の企画立案などをお任せ【エージェントサービス求人】
日清食品グループ（日清食品株式会社）
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【新宿・ポジションサーチ】マーケティング※即商品戦略の企画立案などをお任せ【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。
■業務例：
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
・新製品委員会の事務局(会議準備、プレゼンテーション等)
・事業構築(ビジネスモデルの検討・検証)
・事業戦略立案と実行
・マーケティング戦略立案と実行
・商品・サービス開発
・ブランディング戦略の立案と実行
・セールススキームの検討とセールスへのスーパーバイズ 等の業務
・通販専用商品のプロダクトマーケティング
・ECチャネルマーケティング
■同社の魅力：
・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・マーケティング経験をお持ちの方
(メーカー企業でマーケティングがあり食品に興味がある方や、過去にマーケティング経験があり現在営業などの業務を行っている方も歓迎)
・商品企画経験をお持ちの方
・代理店でコンシューマー向けのデータ分析の経験がある方
・ネット通販における実務経験
募集要項
| 企業名 | 日清食品グループ（日清食品株式会社） |
| 職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社別館 住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-30 イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅：各線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,150円〜352,900円 ＜月給＞ 274,150円〜352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6〜8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当あり 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金10％） ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日清食品グループ（日清食品株式会社） |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 7,505名 |
| 事業内容 | ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/ |
