【神戸／転勤出張無◎】法人営業 ◆反響9割／年休125日／土日祝休／残業30ｈ／サブコン経験活かす◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜サブコンやゼネコンでの経験を活かしながら神戸で働きたい方必見！残業30h以内！年間休日125日／神戸のマンションの電気設備という競合の少ない業界でトップクラスで安定！／９割5分既存向け、飛び込み営業なし〜

＼ここが魅力／
・基本的な担当エリアは最北端は有馬、東は尼崎、西は明石まで！
・出張がない為、神戸で働き方も整えたい方必見です！！
・昭和21年から続いている当社は地場のゼネコンと信頼関係があるため
基本的に紹介や既存の企業様となります

■業務内容：
・創業から79年、長らくマンションの電気設備の施工管理を手掛ける当社にて、下記業務をご担当いただきます。
・既存得意先訪問、図面受取、現地調査、積算、交渉、予算出し、工事担当者が決まるまでの雑務（仮設手配など）

＜具体的には＞
・９割以上既存向け営業
・積算見積：取引先より頂いた図面を基に見積書の作成
・予算出し：見積書を基に代理店や協力会社と交渉を行い工事予算の作成
※個人ノルマはなく、会社全体の受注目標達成を目指しています。
※受注後現場担当が確定するまでは、仮設電気の申請など補助も兼任

■主な取引先：神戸市内ゼネコン
（時折大阪市内、官公庁、施主様直接の工事あり）

■一日の例：
・8:30始業→メールチェック→図面から積算、見積書の作成→代理店への見積もり依頼作成
・午後、得意先の会社での打ち合わせ、または改修現場にて現地調査→受注できると、代理店や協力会社との値交渉→18時帰社、帰宅

■案件の特徴：
・売上のうち90％が民間工事、そのうちの７０％程がワンルーム又はファミリーマンションの新築工事です。

■働き方：
・神戸市内の工事が９割を占めるため宿泊伴う出張なし。
・残業は30時間以内です。慣れると20時間程の想定です。

■組織構成：
・50代の営業部長1名

■ご入社後の流れ：
・数ヵ月は営業補助として弊社の雰囲気とやり方を学んでいただき、2〜3社のゼネコンをご担当いただきます、将来的には6社程の担当となり、営業部長を目指していただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
★神戸で腰を据えて働けます！是非お気軽にご応募下さい！★

■必須条件：下記いずれか該当される方
・ゼネコン、サブコン・電材メーカーや代理店での営業経験をお持ちの方
・建築や電気設備・空調設備の施工管理経験者の方

募集要項

企業名	甲南電設工業株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12 勤務地最寄駅：JR兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月・4月※業績に応じて支給） ■モデル年収：・900万円：40代前半課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費用は全額会社が支払う住宅手当：会社規程による※年収500万円以下対象社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： 1級電気工事施工管理技士\30,000 2級電気工事施工管理技士\10,000 1種電気工事士\10,000 2種電気工事士\5,000 消防設備士甲種4類\5,000 ＜その他補足＞・役職手当・資格手当・資格補助制度・申請費等全額支給・社内積立NISA制度あり(奨励金最大5,000円)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※休日出勤が発生した場合は代休取得を奨励しています。年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※平均有給取得日数9日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	甲南電設工業株式会社
資本金	25百万円
平均年齢	37.3歳
従業員数	26名
事業内容	■事業内容：病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。 ■当社の強み：・お客様目線でのご提案・高度な品質、安全管理・ストレスのないスピーディーな対応 ■経営理念：信用を大切にし良い工事をしてお客様に喜んでいただき電気設備工事を通じて人々の役に立ち甲南を繁栄させて私たちも豊かになろう ■組織風土：当社の根底にあるのは、「売り手よし、買い手よし、世間よしー三方よし」の精神。電気設備工事を通して関わる全ての人を幸せに。さらに広い意味で地域・社会への貢献により幸せの輪を広げ続けることが、私たちの使命だと考えています。従業員、地域の皆様に「自分の子供を就職させたい」と思える会社を目指して、安心・確実な設備とより良いサービス、環境づくりに日々努めております。

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