GLIT

株式会社カーブスジャパン

掲載元 doda

【芝浦】オープンポジション◆システム・事務・SV/残業平均30h以内【エージェントサービス求人】

一般事務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【オープンポジション/未経験歓迎/事務・企画・システム開発等/フィットネスチェーン『カーブス』を展開するプライム上場企業/経験を活かして新しい領域へチャレンジしたい方へ/土日祝休み/日本の健康問題解決に貢献】
全国に約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事務職、情報システム担当、企画、コールセンター運営など、適性に応じて以下の業務をお任せします。
■業務詳細:
・会員管理、請求管理などの運用担当
・店舗デザイン・施工等の管理業務
・お客様相談室のスーパーバイザー
・事務業務全般
・システム・アプリ企画担当(プログラム開発は外部の専門企業が行ってくれるので、社内の要望取りまとめ、取引先のコントロールが中心です)

■このポジションの魅力
同社では企業成長の実現に向けて、今後も新商品・新サービスの開発、新規事業の立ち上げに注力をしていきます。マーケティング、システムの企画・開発、外部パートナー企業との折衝・協業、物流インフラの整備、お客様相談室の運営など、未経験の方でもご自身の適性に応じて挑戦していただくことができます。また、実際に多くの社員が未経験から活躍しています。

■就業環境の魅力:
・フィットネスマシン完備(業務中にも利用可)
・コーヒー・ミネラルウォーター無料
・社員旅行有り

■当社の魅力:
◎社会貢献性
携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。
◎年次関係なく意見を言いやすい環境
年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。上長とのマンツーマンのミーティングを通じて、業務やキャリアの相談を積極的に実施しています。
◎事業安定性
現在カーブスのFC店舗は毎年増加しており、それに伴いフランチャイズ本部の規模や業務範囲も拡大する可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
◎経験よりも成長意欲やチャレンジ精神を重要視した採用です。
◎ご面接を通してご希望/適性ポジションにて選考をいたします。
■歓迎条件:
営業・企画業務などの経験を活かして新たなキャリアを構築したい方

募集要項

企業名株式会社カーブスジャパン
職種一般事務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,772円〜306,889円

<月給>
241,772円〜306,889円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給(基本給):241,772円〜306,889円 +賞与年2回 +残業代
※残業代別途支給
※使用期間(3か月)あり。その間の待遇に変更はありません。
※モデル月収:293,938円〜373,105円
 (月30時間残業を想定した場合)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社保完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
サポート体制:入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。

<その他補足>
■PC1人1台貸出
■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診
■産休・育休制度※取得・復帰実績有
■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度
■健康習慣手当
評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給
(1)月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている(2)プロテインを(ほぼ)毎日飲んでいる(3)非喫煙者
■J-ESOP制度
カーブスホールディングス株式給付制度(勤続15年以上または定年退職が給付条件)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社カーブスジャパン
資本金100百万円
平均年齢34歳
従業員数310名
事業内容■企業概要
株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCurves Europe B.V.では、ヨーロッパにおけるフランチャイズ本部事業を展開しています。
日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。
URLhttp://www.curves.co.jp/company/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら