人事総務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

■企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行業務を担当いただきます。
※この役割は採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指すポジションです。また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援いただきます。またCFC で働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを含め、CFC内の人事総務業務を管轄していただきます。

【具体的には】
・戦略的計画：長期的なビジョンと目標に合わせた人事戦略の立案と実行、市場動向や競合分析を基にした人材ニーズの予測と計画、本社人事部との連携を通じた戦略的な人事施策の提案と実施
・人事管理：勤怠／労務管理全般、給与支払い業務／労働基準監督署等への各種届け出管理、人事評価制度の運用、就業規則に基づく賞罰事案の実行勤怠管理
・採用業務：採用計画の立案および実行／採用面接の実施、地域における採用市場・時給の調査と対応策の提案、入社および退職者の手続き管理
・教育業務：教育研修の企画および運営管理（入社オリエンテーション...

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】　※以下いずれも必須
■ 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちの方
■採用業務の経験（媒体選定、応募管理等）、もしくは労務経験（法令・社内規定に基づいた、安全衛生、労災、クレーム・トラブル、事故、ハラスメント対応等）をお持ちの方

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雇用形態

【正社員】

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