【浜松】自動車製造工場の出荷対応・納期調整※東証プライム上場企業G／世界トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

浜松製造部住所：静岡県浜松市浜名区中…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/出張・転勤なし/フレックス/土日祝休み〜

■職務概要：
当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の工程管理業務を幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
以下業務の中から、適性やスキルに応じて業務をアサインいたします。
・製品等の出荷業務（各指定倉庫、営業部門、仕入先への出荷対応）
・納期調整業務（営業部門、製造部門、仕入先との出荷予定日の調整）
・納期進捗管理（システムから未出荷製品のリストを抽出し、納期の進捗管理および督促を行う）
・支給部品の受入・出荷業務（有償・無償の支給品の払い出し、システムによる支給明細の作成と支給先への連絡）
・梱包資材/消耗品等の手配（梱包、荷造りなどに使用する送り状や物品の手配）
・フォークリフトの管理（日常・月次点検）
・指定便の積載効率管理（PCを利用しての積載率の記録および報告）
・運送費用の支払処理（システムを使用しての運送データの抽出および提出）
・棚卸（四半期毎）

■同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
<ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：≪業種未経験歓迎≫
・物流業務のご経験をお持ちの方
（農機調整、出荷対応、消耗材の手配等経験をお持ちの方）
・フォークリフト免許をお持ちの方

＜語学補足＞
※英語スキルは歓迎要件です。

募集要項

企業名	株式会社ユーシン
職種	倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
勤務地	＜勤務地詳細＞浜松製造部住所：静岡県浜松市浜名区中瀬5217番地勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜350,000円＜月給＞ 230,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間は月平均20H〜30H程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：福利厚生欄参照住宅手当：家族構成により5,000円〜25,000円寮社宅：※寮・社宅（応相談）社会保険：社会保険完備退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制（土・日・祝日）年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	株式会社ユーシン
資本金	15,206百万円
従業員数	7,053名
事業内容	■概要下記1〜3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか 1）自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 2）自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 3）新規分野向け電波応用システム ■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。 ■ユーシンの特長 (1)グローバル企業であり、世界市場での事業拡大をしています。 (2)未だ自動車部品業界の多くが自動車メーカーの資本系列下にある中、当社は早くから独立系企業となり、制約の無い事業拡大をしています。 (3)ドアラッチ、ハンドル、キーセット、ヒーターコントロール、スイッチ、電子制御部品、センサーなど、多くの製品群を持ち、自動車だけでなく産業機器農機の分野も含めた幅広い分野へ事業展開しているため、一部の技術革新や一部の業種の業績不振による影響を受けにくいという特長があります。 (4)これらの幅広い製品群を構成する、機構、電気、電子、ソフトウェアと多岐にわたる要素技術を持っていることより、システムインテグレーターとして、センシング、操作、制御、表示、駆動といった一連の車載システム全体を開発提供することが出来る。将来新たな分野へ進出するポテンシャルも有しています。 ■製品の優位性特に自動車関連部品のキ−セット、ドアラッチ及びヒーターコントロールユニットに関しては、他社と比較しても技術的に認められています。 ■給与制度 1999年に導入した職務給制度は、グローバルスタンダードである「同一価値労働／同一賃金」を原則としたもので性別・年齢・勤続年数に関わらず、貢献度の高い仕事をした方には相応の給与を支払う制度です。 ■今後の動き世界戦略として、アメリカ、マレーシア、タイ、ハンガリー、インド（合弁会社）、中国（中山と蘇州）と日・米・欧・亜・中の五極生産体制を構築し、海外生産を拡大しています。
URL	http://www.u-shin-ltd.com/

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