トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 愛知県≪名古屋/転勤出張無≫未経験からRC施工管理アシスタント◆土日休み/成長企業×若い社風【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・アーキテクト
掲載元 doda
≪名古屋/転勤出張無≫未経験からRC施工管理アシスタント◆土日休み/成長企業×若い社風【エージェントサービス求人】
建築施工管理
新名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
≪時差出勤制度&朝活インセンティブ制度で柔軟な働き方◎/未経験から手に職を付けることができるポジション≫
■職務内容:
RC造の賃貸および分譲住宅の建築に伴う施工管理を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
≪RC造とは≫
木造ではなく、鉄筋コンクリートで作られた建物を「RC造」と言います
≪施工管理とは≫
施工計画書(工事の計画書)に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。
◆業務範囲…工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。
◆現場の特徴…駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
≪将来的には≫
培った経験を活かし、マネジメントや後輩社員の育成、社内キャリアチェンジなど多様なキャリアの実現を期待しております。
■未経験でも活躍できる理由:
◆研修…入社後は数週間にわたり、オンラインでの座学研修や現場同行を実施します。新卒・中途含め、年間数十名の受け入れをしておりますので、教育体制はばっちりです!現場全体で育成をする風土です。
◆組織の雰囲気…「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に親身で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。
■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力:
(1)柔軟な働き方:
前日までの労務申請及び承認で、翌日の勤務開始時刻を「7時・8時・10時」のいずれかから選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
https://oha.openhouse-group.com/workstyle-system/
(2)抜群の評価・キャリアアップ制度:
風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行!部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます(福利厚生欄参照)
(3)IT導入や分業促進で業務効率化:
土日休みになり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。見積もりや発注関連などは本社で機能しており、現場業務に専念できる環境です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業種未経験歓迎!第二新卒もOK!〜
※手に職をつけたい!評価もされたい!キャリアアップを目指したい!そんな方におすすめです!
■必須資格:
・自動車免許
★サービス業出身者などが活躍中!幅広い関係者を巻き込みながら進める仕事ですので、「手に職」はもちろん、マネジメント力など幅広いスキルが身に付きます!★
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17−13 いちご丸の内ビル 1F、2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円〜250,000円 固定残業手当/月:64,000円〜71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円〜321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ※平均年収1,025万円(平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均) ■昇給昇格:年4回※会社の業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による ■インセンティブ(完工手当)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 働き方改革を推進中/21時PCシャットダウン10月より就業時間が8時〜17時に変更となります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます) ■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり ■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮 <その他補足> ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり ■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円) ■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり ■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 休日:原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 ※有給指定日5日込みで年間休日121日 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
資本金 | 101百万円 |
従業員数 | 900名 |
事業内容 | ■同社について: オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |