人事（採用・労務・教育など）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。イベント実施に必要な運営の一部は外部ベンダーにアウトソースしているため、より戦略的なプランニング業務に集中して頂けます。

【採用イベントの企画・運営】 （業務比率：70％）
− 採用目標の実現を目指した年間採用スケジューリング、参加イベントの検討
− イベント毎の採用プランニング（集客施策、選考基準・選考方法、当日運営等）
−ベンダーコントロール（業務の切分けや、進捗管理等）

【採用戦略の進捗管理】 （業務比率：30％）
− 中長期的な視点に立った法人の採用戦略の立案、採用目標設定や進捗管理の手法考案等（チームメンバーと共に幅広く担当）
− 経営会議資料の作成サポート、採用に関する各種個別プロジェクトのサポート

【想定されるキャリアパス】
採用業務以外にも、幅広く人事のご経験を積んで頂き、マネジャーを目指して頂きます。

募集要項

企業情報