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つぼ八酒類販売株式会社
掲載元 イーキャリアFA
居酒屋店舗運営スタッフ・サブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー
◇つぼ八あいの里店 ※夏前にOPEN予…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
居酒屋「つぼ八」の直営店で、店舗業務全般、店長業務の補佐をお願いします。
◇調理業務（仕込〜調理）
◇ホールでの接客業務（案内・注文・配膳・会計）
※座学や他店舗での事前研修あり
★今回は1〜2名の採用予定。
基本的なマニュアルや企業理念などは学んでいただきますが、新たなアイデアや店舗作りにもチャレンジできる環境です！
将来は他の部門へのキャリアチェンジも可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
アルバイト経験も含め飲食店での調理経験をお持ちの方
飲食店での店長経験やマネジメント経験がある方は尚可
＜こんな方に向いています＞
◇「食」が好きで「食」で誰かを喜ばせたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇向上心を持って仕事に取り組める方
※未経験でも経験を積んでステップしたい方の応募もOK
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
募集要項
| 企業名 | つぼ八酒類販売株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ◇つぼ八あいの里店 ※夏前にOPEN予定 札幌市北区あいの里二条6-1-4 JR学園都市線「あいの里教育大学前駅」徒歩5分 [変更の範囲]※転勤は原則としてありませんが、将来的に、 札幌市内の店舗に異動となる可能性があります。 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給270,000〜360,000円 （固定残業代45時間／60,000〜80,000円含む、超過分は別途支給）+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 [年収例] 想定年収380万～550万円 例）年収515万円／経験者・入社2年目・30歳（月給32万円＋賞与＋諸手当） ※個人の能力によって変動があります。 【待遇】 交通費規定支給 役職手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金、企業年金、財形貯蓄（任意） 昇給年1回有(5月) ※2023年実績 賞与年2回有(6月・12月) ※2023年実績 懇親会（BBQなど） [受動喫煙防止措置]事務所内禁煙※別途喫煙所あり [定年制度]60歳定年。再雇用は65歳まで。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8日休み（シフト制） ※シフトを調整の上、連休取得も可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（年2回） 年間休日96日 ＜有給休暇取得について＞ 当社ではワークライフバランスを重視し、社員全員へ有休取得を積極的に奨励しています。 【勤務時間】 15：00〜24：30の間で、 実働7時間25分のシフト制 [休憩時間]60分 [時間外残… |
| 提供 | キャリアインデックス |
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おすすめポイント！
【新店OPENにつき、サブマネージャー募集！】
業界の老舗ブランドとして､安定した労働条件の中働けます！
◇夏前のOPEN予定です！
◇月27万円〜、飲食業界での経験を活かし活躍しませんか？
◇札幌市外への転勤なし
1973年の創業から50年。創業時から一貫して､安くて新鮮で美味しいメニューを開発し､今や北海道のみならず全国各地の店舗でお客様に自慢のメニューを提供しています。
今回北区あいの里エリアに、新店舗をOPEN！店長やアルバイトスタッフと一緒に、新しいお店作りをおこなっていただきます！オープニングスタッフとして新たな環境でスタートしませんか？
【こんな方におすすめです】
◇今の休日・給与などの労働環境を少しでも変えたい方
◇将来を見据え、長く働きたい方
◇経験を活かし、更にステップしたい方
企業情報
| 企業名 | つぼ八酒類販売株式会社 |
| 設立年月 | 1982年4月（創業1973年） |
| 資本金 | 5千万円 |
| 事業内容 | 事業内容：居酒屋経営 従業員数：商品部（男性13名／女性7名）札幌オフィスは16名 |
