トッププラントエンジニアリング - 管理職(建築・土木),プラント施工管理 - 正社員 - 東京都【目黒区】PM（プロジェクトマネージャー）◆水処理プラントなど売上1億以上の案件◆土日祝休【エージェントサービス求人】
アクアス株式会社
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【目黒区】PM（プロジェクトマネージャー）◆水処理プラントなど売上1億以上の案件◆土日祝休【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
東京支店 住所：東京都目黒区洗足2-2…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ワークライフバランス◎＞
■業務内容
大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や 昨今はバイオマス発電所など、人々の暮らしやインフラを支えるために必要な用水処理プラント、排水処理プラントなどのPM（プロジェクトマネージャー）を募集いたします。
《具体的な業務内容》
・PM組織を組んだ受注案件での最高責任者となります
※管理職以上の決裁権限をお持ちいただきます
・上記PMの担当案件は原則1件となります（重複での複数案件は担当いたしません）
・PM組織で対応する案件は、売上1億円以上が対象となります
・PMは受注会議以降から担当し、案件内容、予算工程をコントロールをしていただきます
・水処理設計経験を活かし、関係者へ技術的・設計的指導を行っていただきます
※水処理設計のご経験をお持ちの方、大歓迎です！
■働く環境
◎基本的には土日祝休み・残業も月20h程のため、働き方改善して長期就業が可能
◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です
■当社について
当社は幅広い業界に導入実績があり、水処理プラントだけではなく、純水装置などの水処理装置や、水処理薬品まで幅広い水処理技術でお客様に貢献する「総合水処理エンジニアリング企業」です。
昨今はお客様のSDGｓへの取組による、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっており、またIoT技術を活用した遠隔監視など 当社の技術が評価されています。
【主要取引先】
アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム 他
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・プロジェクトマネージャー経験者
■歓迎要件：
・機械器具設置の監理技術者資格（応相談）
・水処理施設の設計経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：監理技術者機械器具設置工事業
募集要項
| 企業名 | アクアス株式会社 |
| 職種 | 管理職(建築・土木)、プラント施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区洗足2-22-6 勤務地最寄駅：東急電鉄東急目黒線／洗足駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜370,000円 その他固定手当/月：22,000円〜39,200円 ＜月給＞ 272,000円〜409,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当：地域手当を支給 ■昇給：年1回（4,700〜8,300円／前年実績） ■賞与：年2回 （7・12月／計4か月分／前年実績） ※上記の他にも、業績賞与制度あり（5月支給／10年以上連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 家族手当：子女手当（子供1名につき1万円／月、3人まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■キャリア研修 ■製品知識、薬品に関する研修 ■研究所社員による社内勉強会や、協業・関連会社による技術的な勉強会を開催。その他、IT部門によるデジタル力向上のための勉強会なども実施。 ＜その他補足＞ ■子女手当(子供1名につき10,000円、上限なし) ■確定拠出年金 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）加入 ■保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都） ■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ■有給休暇補足： 4月〜翌年3月迄の期間で4月〜9月入社直後から10日間付与。 以降入社月ごとに以下となります。 10月：9日間、11月：8日間、12月：6日間 01月：5日間、02月：3日間、03月：2日間 ※有給最高付与日数40日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏期4日 ■年末年始7日 ■有給休暇（※福利厚生欄に補足あり） ■創立記念日（10月第1金曜日） ■介護休業 ■育児休業 ■産前産後休業 ■特別休暇（結婚・慶弔） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アクアス株式会社 |
