トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府,兵庫県【東大阪/姫路】営業部長(製造派遣部門)※プライム上場G・関西に根付いたメーカー兼技術支援会社【エージェントサービス求人】
株式会社日本技術センター
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【東大阪/姫路】営業部長(製造派遣部門)※プライム上場G・関西に根付いたメーカー兼技術支援会社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
1> 本社 住所:兵庫県姫路市東延末4…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜関西での長期就業が可能/部長クラスの募集/40代以上も活躍中〜
技術支援事業を展開する当社にて、関西のメーカー企業を対象とした、製造工程に関わる人材派遣事業の営業部長をお任せします。
自社の売上構成の約70%を占める主力事業となります。関西エリアの製造メーカーからの受注が非常に好調なため、営業メンバーを増員中ですが、組織拡大に伴いマネジメント強化のための募集です。
■業務内容:
・事業戦略の立案
・重要指標の設定・管理、メンバーマネジメントなどの組織管理
・一部、重点顧客へのアプローチ
<同社ならではの強み・特徴>
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。
・事業領域として製品開発(メーカー機能)〜設計請負〜人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
・2023年にワールドホールディングス(東証プライム上場)のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています。
■組織体制:
・営業メンバーとしては派遣事業全体で30名程度、各営業所では5名〜10名程度の組織となります。
・募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。
・個人での達成よりもチーム(事業)全体での達成を目指す営業スタイルです。
■当社の強み:
・元々は技術サービス(製品開発、設計受託)をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発/製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣業界にて営業部門のマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造業への人材サービスの提案経験
募集要項
企業名 | 株式会社日本技術センター |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県姫路市東延末4-73 勤務地最寄駅:JR山陽線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東大阪事業所 住所:大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号 トクヤスビル3F 勤務地最寄駅:近鉄線/布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 637万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円〜500,000円 <月給> 425,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…各1.5ヶ月分 ■決算賞与:年1回(5月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり■残業:月平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:1年以上勤務者対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格受験料支給、資格取得祝金支給 <その他補足> ■出張手当 ■慶弔災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■転勤時の家賃補助 ■入社一時金(転居を伴う場合) ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
企業情報
企業名 | 株式会社日本技術センター |
資本金 | 55百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 581名 |
事業内容 | ■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング |
URL | http://www.nichigicenter.co.jp/ |