トップ医療・福祉関連 - 臨床開発(CRA) - 正社員 - 茨城県【茨城/水戸エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ/女性が働きやすい環境
ノイエス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【茨城/水戸エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ/女性が働きやすい環境
臨床開発(CRA)
水戸ブランチオフィス 住所:茨城県水戸…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
■業務概要
CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が行われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって新薬候補の化合物について 安全性や有用性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知見が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。
■業務詳細
・患者(被験者)様への治験実施内容のインフォームドコンセントの補助
・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務
・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書作成
・薬剤部門や治験責任医師/治験分担医師、検査部門など、臨床試験(治験)に携わるチームの調整
■CRCの魅力
治験業務を円滑に進めるために関係各部署と調整を行うCRCは、被験者様と近い距離感で業務ができる点が魅力の1つです。医師や看護師の方など様々な方と密にコミュ二ケーションを取り連携をしながら治験を進めていき、携わった新薬が世の中に出た際は達成感と喜びを得られます。新薬開発を通じて社会貢献できることはCRCのやりがいです。
■研修制度
ご入社後1か月間の座学研修、その後2か月間のOJT研修がございます。
■IT×医療・エムスリーグループ
医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月にグループSMO3社(ノイエス、アルメック、イスモ)が合併をいたしました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です。(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)社内システムも充実しており、社員間の連携が取りやすい環境です。
■女性の働きやすさ
社員の8割が女性、 リーダー比率は50%強と長期で活躍できます。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり/出産祝い金を支給あり。
・復職後は社員からパートへ切り替えて復職する方もいらっしゃり、ご状況に合わせて働き方の選択ができ、復職後もご安心して働いていただくような環境を整えております。
・担当する治験によって異なりますが1人3〜5施設を受け持ち、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができます。 平均残業時間は13時間程です。
応募条件・求められるスキル
■必須経験、資格など
【以下いずれかのご経験をお持ちの方※臨床経験不問】
薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、管理栄養士
■歓迎経験、資格など
・CRCのご経験をお持ちの方(経験者の場合、資格不要)
募集要項
企業名 | ノイエス株式会社 |
職種 | 臨床開発(CRA) |
勤務地 | 水戸ブランチオフィス 住所:茨城県水戸市南町3丁目4-10 水戸FFセンタービル5F 勤務地最寄駅:各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 実際に勤務して頂く場所は募集エリア内にある医療機関です。担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 <転勤> 当面なし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収413万円〜555万円 <賃金形態>月給制 <賃金> ・下限 想定年収:4,134,300円 年間賞与:717,740円 月給合計:288,880円 -基本給 :211,100円 -職務手当:20,000円 -業務手当:57,780円(固定残業時間30時間/月)※研修期間中:52,780円 ・上限 想定年収:5,558,460円 年間賞与:980,900円 月給合計:385,630円 -基本給 :288,500円 -職務手当:20,000円 -業務手当:77,130円(固定残業時間30時間/月)※研修期間中:72,130円 なお、賞与については下記ご確認をお願い致します。 ・年2回(12月※上期評価、6月※下期評価) ・実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 |
休日・休暇 | ■年間休日日数:125日 ○休日:完全週休2日制(休日は土日祝日) ○休暇:有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、振替休暇 ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※上記に加え介護保険あり
■通勤手当:実費支給(上限5万円)
■退職金:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■座学、集合研修、OJTを手厚く実施。長期的にも専門性を磨ける環境を提供します。
■日本SMO協会公認CRC資格取得が可能です。
<その他補足>
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後休暇・育児休業:1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。
■介護休業制度
企業情報
企業名 | ノイエス株式会社 |
設立年月 | 1996年12月 |
資本金 | 7030万円 |
事業内容 | SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関) (1)治験実施施設の体制・基盤整備 (2)治験事務局支援業務 (3)治験審査委員会事務局支援業務 (4)治験実施に係わる業務 (5)治験依頼者(製薬会社等)に対する協力業務 |