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ミサワホーム中国株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【山口】アフターメンテナンス ※年間休日120日以上
建築・施工・設備工事系その他
山口県山口市小郡新町4丁目1-1 JR…
¥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にアフターメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:主にミサワホームを新築時に購入されたお客様
(もともと信頼のある既存のお得意様がメインターゲットです)
■何を:不具合や修繕依頼への対応、見積もり作成、業者の手配、
段取り、報告書類の作成等
※工事作業は協力会社に依頼しています。
■手法:『お客様と長期的な関係性』を構築。
【求人の魅力】
・ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていきます。
以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼をもらうケースもあります。
・新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、『モチベーション維持』がしやすいです。
【充実の研修体制について】
・入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・建築もしくは不動産業界経験
・普通自動車免許
【尚可】
・二級建築士または2級建築施工管理技士の資格保持者
【働き方について】
・冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。
募集要項
企業名 | ミサワホーム中国株式会社 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 山口県山口市小郡新町4丁目1-1 JR山口線「上郷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月【条件変更無】) ■福利厚生: 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度、教育制度、資格補助、在宅勤務(一部従業員利用、リモートワーク可)、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、ミサワグループ保険 ■勤務時間:9:15~18:00(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(基本火水休みで年に6回程火曜出社あり、会社カレンダーによる、第一日曜日はすべてお休み)、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無
企業情報
企業名 | ミサワホーム中国株式会社 |
設立年月 | 1971年3月25日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■総合住生活事業■ミサワホームのプレハブ住宅の販売・設計・施工■アパート、マンション、ビル、店舗等の一般建築の販売・設計・施工■不動産関連事業:インテリア、エクステリア、増改築等の住宅関連製品の販売・設計・施工(リフォーム事業) 【会社の特徴】【業界トップクラス!】 ■安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質 パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など、多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。 ■世界・業界の先駆的な取り組みをつくる:建てたあとの安心を届けたくて先駆的な取り組みの「完全保証制度」がスタートし、環境保全に貢献するため「ゼロ・エネルギー住宅」「100%リサイクル住宅」の開発や業界で先駆的なの「地球環境大賞」受賞につながっています。 |