GLIT

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

掲載元 イーキャリア

IoTエンジニア◆在宅案件もあり/最先端のプロジェクト多数/残業少なめ/年間休日125日◆

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、品質管理

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・…

250万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
自動車、ロボット、情報通信機器、スマート家電といったさまざまな製品分野で
ソフトウェア制御部分やアプリケーションの設計・開発・検証業務を手がけていただきます。

\経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり/
経験の浅い方はテスト・検証やサポート業務など、
簡単な業務からスタートし少しずつステップアップしていただけます。

【プロジェクト例】
・AIプログラミング
・スマートハウスのためのIoT制御開発
・搬送ロボットのソフトウェア開発
・車載向けセキュリティ技術開発、など

★「人工知能(AI)」「IoT(Internet of Things)」に関わるプロジェクトが豊富です!

◆◆就業先企業例◆◆
トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、
富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、
住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、ヤマハ発動機、他多数

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
■情報系・理工系を専攻された方(実務経験は問いません)
■Java、JavaScript、PHP、Ruby、Python、Perl、C、C++、C#、VBA、SQL、Linuxなどの知識をお持ちの方
■エンジニアの実務経験が少しでもある方は優遇します

【求める人物像】
■エンジニアとして成長していきたい方

【未経験者へのメッセージ】
当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援!
ブランクがある方も、学んだ知識を活かしたい方も、
これから本気で専門スキルを身につけていきたいと考えている方も、みんな大歓迎。
あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。

【募集背景】
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、
エンジニア一人ひとりにとって自分らしい働き方や、
キャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。
日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。

今回は全国主要42拠点での合同募集。
あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

募集要項

企業名株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
職種Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、品質管理
勤務地北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(就業先による)

<勤務地>
■東北:北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京、神奈川県
■北信越:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
■東海:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■関西:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国:島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国:香川県、愛媛県
■九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※転勤なし!面接地エリアでの就業率は92%以上です。
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します。
※リモートワーク、フルリモート実績あり
※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア(就業先による)
アクセス各就業先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・昇給■月給21万5000円〜55万円
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
※各種手当有(残業手当・通勤手当・就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当)

面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

【年収例】
709万円/入社10年/月給59万円
603万円/入社5年/月給50.3万円
360万円/入社1年未満/月給30万円
※平均残業時間分の残業代を含む
勤務時間■8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で10時間
※2022年度実績
※残業手当全額支給
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末休暇
■有給休暇※平均取得12日/年※2022年度実績
■育児休業・介護休業
※育休・産休取得率100%
※年間休日125日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中!


イーキャリア応募フォームよりご応募

書類選考

面接1回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)
▼内定

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、
業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

<事業所/拠点エリア>
42拠点(2023年3月現在)
・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)
・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)
・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・静岡(静岡・沼津・浜松)
・愛知(名古屋・豊田)・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)
・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給/年一回

【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮制度(敷金・礼金・更新料100%会社負担、家賃50%会社負担)
■キャリアサポートシステム
■各種提携施設

教育制度

■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約400講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします

企業情報

企業名株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
設立年月2001年
代表阪本 耕治
資本金3億円
従業員数15000名(2023年3月現在)
事業内容【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061
主要な取引先IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URLhttps://www.staffservice-engineering.jp/
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