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株式会社秀和創建

掲載元 Create転職

【家具の工場内組立スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社秀和創建 鴻野山工場 ※転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

図面をもとに、棚や机などの家具の組立をしていただきます。
家具に使用する素材の加工なども行いますが、専用機械を使用しますので、簡単な機械操作ができればOK!
経験・能力は一切問いません。年齢・性別を問わず、他数のスタッフが活躍中です。

※業務の変更範囲:変更なし

応募条件・求められるスキル

未経験者大歓迎!

募集要項

企業名株式会社秀和創建
職種倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
勤務地株式会社秀和創建 鴻野山工場 ※転勤の可能性:なし
茨城県常総市鴻野山368-11
給与・昇給月給250,000〜400,000円以上可+各種手当

※残業代別途支給

▼月収例▼
[23歳/勤続3年目]450,000円以上
勤務時間9:00~18:00

◎「8:00~17:00、10:00~19:00」など、勤務時間は調整OK!
◎早上がりなどもOKです。
■休憩時間
2時間~2.5時間
■時間外労働
月平均30時間程度
待遇・福利厚生昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
各種手当(出張・食事・役職など)
報奨金制度
資格取得支援制度(全額会社費用負担)
制服貸与
車通勤OK(無料駐車場完備)
直行・直帰OK

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
6ヶ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇週休2日制(シフト制)
GW・夏季・年末年始
◎「土日休み」「平日休み」など、自由に設定できます!
◎納期までに家具が仕上がればいいので、やり方次第で「週休3日制」なども可能!

有休休暇
産前・産後、育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

「プライベート重視」or「収入重視」など、あなたの求める働き方ができます!

家具の作製にかかる時間は人それぞれ。器用・不器用などの適性によっても変動しますし、新人・ベテランなどの経験によっても変わってきます。
「これだけお願いします」といった、基本となる作業量は決まっていますが、これは誰もが無理なく行える程度なので、できる方にはどんどん作業を進めていってOK!
やればやった分だけ給与に反映させますので、基本量の1.5~2倍の仕事をしてくれれば、もちろん給与も1.5~2倍UP。やり方次第では、月給40万円以上も目指せます!

“ゆとりを持って、自分のペースでコツコツ進めたい”なら、それでも全く問題ありません。
「プライベート重視」or「収入重視」など、あなたの求める働き方ができます!

また、業務に必要な資格の取得費用は、全額会社負担でサポートします!“収入UPのために、スキルUPしたい”などがあればお気軽にご相談ください。

社長含め、フランクなメンバーが多く、やりやすい雰囲気が特長です!《業務好調につきスタッフ増員》

▼昔ながらの…といった堅苦しさは一切ナシ▼
「固定概念に捉われず、状況に応じて変化していく、新しいことにチャレンジしていく」というのが社長の考え!前例のないモノでも、お客様やスタッフ、会社のためになるならどんどん導入します。
良い意味で年功序列のない、言いやすい、やりやすい雰囲気が魅力の職場なので、肩の力を抜いてリラックスして働けます!

▼そもそも、秀和創建ってどんな会社?▼
美容室や飲食店など、主に店舗の内装工事を専門としています。
設計・デザイン、基礎・電気・水道工事、壁紙・塗装、建具・家具製造など、各分野の専門スタッフが所属しているため、設計から施工までワンストップサービスが可能です!
外部業者を通さずに、自社内ですべての作業が完結できるため、お客様にも低コストでのサービス提供ができ、そんなスタイルが好評いただいて受注量(業績)は年々増加。昨今のコロナ禍においても、安定成長を続けています!
また、外部業者を通さないことで会社の利益率もUPするため、それによって生まれた収益をできる限りスタッフに還元しています!!

【代表取締役メッセージ】“長所”を見つけて、自分らしい働き方を!

須田 秀一 (代表取締役)

人には“向き不向き・得意不得意”があります。もちろん私にも。
仕事をする上で、苦手を克服することは大切です。でも、得意なことをとことん極めるって形でもいいと思うんです!

これから入社する皆さんには、今までやったことのないものにもどんどんチャレンジして欲しいです。
その中で「これは苦手かもしれない」とか「これ面白いな」とか、自分自身を知って、本当にやりたいことを見つけてください。

例えば、現在外部業者に任せている作業に関して、“自分でやってみたい”と思えば、やってみればいい。
やった結果失敗してしまっても、そこの責任は会社が持つし、その経験がスタッフ自身の成長に繋がるなら、無駄ではないと思うんです。

お客様に迷惑をかけないよう「納期を守る」などの最低限のルールさえ守ってくれれば、
あとはスタッフの考えを尊重します。やり方・ルールはその都度状況に合わせて変えていきます。
経験・能力は一切問いません。だって、私自身も未経験スタートですから!
やる気があれば、どなたでも活躍できる環境です。

企業情報

企業名株式会社秀和創建
代表代表取締役 須田 秀一
URLhttp://shuwasoken.co.jp/
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