トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 大阪府【大阪】経営企画<会計士資格を活かして活躍◎>急成長中/人材業界向けSaaS事業展開◇0→1フェーズ【エージェントサービス求人】
株式会社JoBins
掲載元 doda
【大阪】経営企画<会計士資格を活かして活躍◎>急成長中/人材業界向けSaaS事業展開◇0→1フェーズ【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
株式会社JoBins 住所:大阪府大阪…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■JoBinsとは?:
人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。※エージェントネットワークプラットフォームとは全国4,000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
■エージェントにとってのJoBins:
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つに変革を起こします。
(1)求人票開拓
(2)求職者集客
「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても求職者様を推薦することが可能になります。
「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することでエージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。
■業務内容:
当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には:
(1)事業戦略の立案・実行
・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定
・具体的なアクションプランの作成〜実行
(2)データ分析と活用
・事業課題に対する定量/定性に基づく分析
・データに基づく戦略的な意思決定の支援
(3)KPI策定・進捗管理
・事業進捗におけるKPIの策定と管理
・事業計画書に基づく予実管理
(4)経営陣との連携
・経営陣との密な連携による施策の企画・実行
・セールスチームと連携をした事業シナジーの模索
(5)経理/財務業務
※配属先は設立されてから約3ヶ月の部署になります。現在急成長中の組織であり、事業戦略の設計〜現場への落とし込みまでを一気通貫で裁量を持って取り組むことができます。
※新規事業の0→1フェーズに携わりたい方にとっては今が絶好のタイミングとなっております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇会計士の資格をお持ちの方
◇下記いずれかの経験を3年以上
・事業企画として新規事業の立ち上げ、および事業の拡大経験がある方
・経営企画としてビジネスモデルの構築、戦略立案・実行の経験がある方
・BtoBの営業企画として営業戦略を立案し、事業を拡大した経験がある方
<必要資格>
必要条件:公認会計士
募集要項
企業名 | 株式会社JoBins |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社JoBins 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/西大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 608万円〜1,440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円〜685,000円 固定残業手当/月:91,000円〜215,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円〜900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均:26時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■休憩パンダ制度:お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能 ■健康診断 ■500Towns制度:本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度/本社から3km圏内:月3万円(交通費支給無) ■ウォーターサーバー ■従業員持株会 ■ストックオプション(制度設計中) ■奨学金返金支援制度:返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担 ・10年返済の場合:上限200万円 ・15年返済の場合:上限300万円 ■服装・髪型自由、ネイル可 ■ノートPC、社用携帯貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日制:原則、土日祝休み ■年間休日124日+有給取得奨励日5日=129日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
企業情報
企業名 | 株式会社JoBins |
資本金 | 112百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 57名 |
事業内容 | <JoBinsとは?> ▼エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 1、「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 2、「求職者集客」の分野において、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアが可能になりました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことが可能になりました。 ■企業の特徴: 日本最大! 3,300社以上の人材紹介エージェントが登録する、 エージェントプラットフォーム「JoBins」を開発・運営する企業です。 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ※数年後のIPOを目指し、T2D3(ARR 年間経常利益をTriple2回、Double3回で成長させる指標)計画に沿って成長中! |
URL | https://corp.jobins.jp/ |