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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

掲載元 doda

【大阪/門真市:在宅可】商品企画・商品開発(内装ドア・クローゼット)【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、商品企画

本社 住所:大阪府門真市大字門真104…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【リモート勤務可/年休127日/パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社/グループ創業100年超】

■職務内容:
主な担当業務は、内装ドア・クローゼットの「市場・他社動向の分析」「新商品の企画立案・設計開発」です。
営業部門との販促検討、製造部門との生産設計検討、品質保証部門との品質妥当性検証、調達部門とのコスト・BCP最適化検討、システム部門との製開販データ連携検討、材料・部材メーカーとの設計検討やコスト交渉など、業務範囲は多岐にわたります。
社内外関係者、ステークホルダーと連携、折衝しながら主体的にテーマ推進が可能であることが求められます。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
主として内装ドアの新商品企画立案、設計開発
・マクロトレンドや市場調査からニーズを抽出し、自社保有技術・シーズと掛け合わせて、新商品の企画立案〜開発による具現化
・自社分析、他社動向を調査し、新しい新商品構想(構想書、試作品など)を立案。営業部門や他部門などとの整合
・開発ステップに応じた信頼性、安全性、環境調和性を社内外の関係者と連携し行い、設計にフィードバック
・設計評価が完了した商品情報と必要検査内容を製造工場に引渡し、品質部門と連携して量産立上げ
・新商品の提案システムやカタログ、サンプルなどのプロモーション業務にも営業部門と連携し、市場導入に参画
・その他、合理化業務、品質改善、EOL対応も必要に応じて担当

■配属組織(インテリアシステム商品企画開発部)のミッション:
・内装ドア・クローゼットの中期商品ロードマップ立案・検討
・新商品テーマの企画推進、設計開発
・市場、他社情報収集およびニーズの調査分析
・設計合理化、品質改善など発売済み商品の強化・改善

■働き方:
裁量労働制を採用する場合「みなし労働時間数」
リモートワーク可・出社頻度週4回
出張頻度:約1〜2回/月(市場調査、立上げ工場、新商品内覧会など)

■この仕事を通じて得られること:
・自ら企画立案した商品により、お客様の「実現したい暮らし」を叶える喜びを味わえます
・担当した商品が販売・利益に直結するので、事業貢献の達成感が得られます
・商品開発を通じて知財取得し、他社差別化及び技術者としてのスキル構築ができます

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建材商品の商品企画や設計開発業務の経験5年以上
・CAD操作ができる方(2DCAD、3DCADは不問)

■歓迎条件:
・木質材料、樹脂、金属の材料知識、加工知識、接着・接合などの基礎知識がある方

募集要項

企業名パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
職種インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、商品企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1048
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜670,000円

<月給>
266,900円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
■年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
事業内容パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。その中でもパナソニックハウジングソリューションズ株式会社は住宅に関連する事業を担っており、水回り製品で高いシェアを誇る他、建材や外構製品を通じて住まい造りをトータルでプロデュースしています。
URLhttps://panasonic.co.jp/phs/
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