トップ建材・住設機器 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,商品企画 - 正社員 - 大阪府【大阪/門真市:在宅可】商品企画・商品開発(内装ドア・クローゼット)【エージェントサービス求人】
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【大阪/門真市:在宅可】商品企画・商品開発(内装ドア・クローゼット)【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、商品企画
本社 住所:大阪府門真市大字門真104…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート勤務可/年休127日/パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社/グループ創業100年超】
■職務内容:
主な担当業務は、内装ドア・クローゼットの「市場・他社動向の分析」「新商品の企画立案・設計開発」です。
営業部門との販促検討、製造部門との生産設計検討、品質保証部門との品質妥当性検証、調達部門とのコスト・BCP最適化検討、システム部門との製開販データ連携検討、材料・部材メーカーとの設計検討やコスト交渉など、業務範囲は多岐にわたります。
社内外関係者、ステークホルダーと連携、折衝しながら主体的にテーマ推進が可能であることが求められます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
主として内装ドアの新商品企画立案、設計開発
・マクロトレンドや市場調査からニーズを抽出し、自社保有技術・シーズと掛け合わせて、新商品の企画立案〜開発による具現化
・自社分析、他社動向を調査し、新しい新商品構想(構想書、試作品など)を立案。営業部門や他部門などとの整合
・開発ステップに応じた信頼性、安全性、環境調和性を社内外の関係者と連携し行い、設計にフィードバック
・設計評価が完了した商品情報と必要検査内容を製造工場に引渡し、品質部門と連携して量産立上げ
・新商品の提案システムやカタログ、サンプルなどのプロモーション業務にも営業部門と連携し、市場導入に参画
・その他、合理化業務、品質改善、EOL対応も必要に応じて担当
■配属組織(インテリアシステム商品企画開発部)のミッション:
・内装ドア・クローゼットの中期商品ロードマップ立案・検討
・新商品テーマの企画推進、設計開発
・市場、他社情報収集およびニーズの調査分析
・設計合理化、品質改善など発売済み商品の強化・改善
■働き方:
裁量労働制を採用する場合「みなし労働時間数」
リモートワーク可・出社頻度週4回
出張頻度:約1〜2回/月(市場調査、立上げ工場、新商品内覧会など)
■この仕事を通じて得られること:
・自ら企画立案した商品により、お客様の「実現したい暮らし」を叶える喜びを味わえます
・担当した商品が販売・利益に直結するので、事業貢献の達成感が得られます
・商品開発を通じて知財取得し、他社差別化及び技術者としてのスキル構築ができます
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建材商品の商品企画や設計開発業務の経験5年以上
・CAD操作ができる方(2DCAD、3DCADは不問)
■歓迎条件:
・木質材料、樹脂、金属の材料知識、加工知識、接着・接合などの基礎知識がある方
募集要項
企業名 | パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜670,000円 <月給> 266,900円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 ■年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 |
事業内容 | パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。その中でもパナソニックハウジングソリューションズ株式会社は住宅に関連する事業を担っており、水回り製品で高いシェアを誇る他、建材や外構製品を通じて住まい造りをトータルでプロデュースしています。 |
URL | https://panasonic.co.jp/phs/ |