トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 基礎、応用研究、分析(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 群馬県【群馬/渋川】開発品の分析手法検討・技術開発◇管理職候補/経験を活かして更にスキルの幅を広げたい方へ【エージェントサービス求人】
関東電化工業株式会社
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【群馬/渋川】開発品の分析手法検討・技術開発◇管理職候補/経験を活かして更にスキルの幅を広げたい方へ【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
渋川工場 住所:群馬県渋川市渋川149…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜世界シェア約30%の製品も保有するニッチトップメーカー/年休122日/プライム上場化学メーカー〜
■業務内容
渋川工場、水島工場の各工場からの依頼に応じて分析手法の検討、実験計画の立案などをお任せします。
・対象となる製品:
新規開発中の試作品や製造工程内でのサンプルが主になります(ガス製品の割合が多いですが、鉄系製品や有機製品も対象があります)。
・部門の役割:
社内製品の品質や生産性を向上させていくことがミッションになります。
技術開発のための分析が多く、製造工程・製品開発に役立てられる分析〜特定に加えて、分析結果を通じて改善提案までチャレンジする事も可能です。
・業務の流れ:
依頼→分析手法の検討→様々な機器を用いた多角的な分析→レポート
※レポート結果をもとに該当部署と見解を話し合う事もあります。
・組織構成:5名
依頼毎に各メンバーの得意な領域に合わせて協力しながら業務を進めています。
・技術向上のための取り組み:
報告内容に応じた意見交換の実施、定期的な検討会、会社での技術会期で発表するなど、社内での交流も豊富です。
■分析機器・環境
GC(ガスクロマトグラフ)、FT-IR(赤外分光分析)、水分分析装置・露点計(ガス測定専用)、ICP、イオンクロマトグラフ、TG-MS、XRD、XRF、NMR など(一部クリーンルーム内での作業あり)
■同社について
半導体製造のプロセス(エッチング工程、クリーニング工程)で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカー。
自分たちの生み出したものが幅広い製品に広がることを感じながら「持続可能な社会づくり」を目指します。
◆同社の強み
・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力
※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。
◆世界シェア、トップクラスの実績
主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素(NF3)』における世界シェアは約20% 『半導体・液晶向け特殊ガス『硫化カルボニル(COS)』が約60%とトップクラスの実績
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・分析手法の検討や技術開発経験をお持ちの方
※下記分析に関わる知見をお持ちの方は歓迎です。
GC-MS/TG-MS/ICP-MS/FT-IR/NMR/XRD など
募集要項
企業名 | 関東電化工業株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋川工場 住所:群馬県渋川市渋川1497 勤務地最寄駅:上越線/渋川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 管理職に処遇された場合、残業手当はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):341,300円〜505,800円 <月給> 341,300円〜505,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回 ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様お一人当たり:10,000円/月 住宅手当:世帯主15,000円/月、非世帯主5,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、語学研修、人材育成プログラム(階層別研修、選抜型研修)、通信教育、国内留学制度(博士課程) <その他補足> 福利厚生サービス、財形貯蓄、住宅資金利子補給、従業員持株会、新幹線通勤、社宅、独身寮、契約保養所 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 関東電化工業株式会社 |
資本金 | 2,877百万円 |
平均年齢 | 39.7歳 |
従業員数 | 744名 |
事業内容 | ■概要: 基礎化学品(か性ソーダ、塩素、水素およびそれを利用した無機・有機製品)ならびにフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品の製造・販売 |
URL | http://www.kantodenka.co.jp/ |