【NC_全国】営業.

人材コーディネーター

宮城県仙台 【募集拠点】■東北エリア：…

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
・社会人経験3年以上
・営業経験1年以上
・営業におけるマネジメント経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
・新規開拓営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

【求める人物像】
・誰かのために”という想いを大切にしている方
・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方
・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
等
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報