トップ通信 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都給与計算システムの導入リーダー＜将来のマネジメント候補＞
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
給与計算システムの導入リーダー＜将来のマネジメント候補＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
￥
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
■人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などをご担当いただきます。
また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をご担当いただきます。
【具体的には】
・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計
・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等）
・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス
【ポジションの魅力】
同社グループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境だと同社は考えています。
人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600-1500万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、同社グループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・Company設定
・給与計算システムを他社に導入した経験
【歓迎要件】
・Company導入に向けたコンサル経験
・シェアード業務の推進経験
その他・PR
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。 |
