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株式会社メドレー
掲載元 doda
Webディレクター（プロダクトの開発や改善をリード）※クラウド診療支援システム「CLINICS」【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
医療・ヘルスケア領域における人材及び各種プラットフォーム事業を展開している当社のWebディレクターとして、
クラウド診療支援システム「CLINICS」プロダクトのプロジェクトマネジメント、ディレクションをお任せ致します。
■業務概要：クラウド診療支援システム「CLINICS」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、
数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。
■業務詳細：主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
（1）プロダクトの中長期的な戦略作成 （2）データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 （3）プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
（4）プロジェクトマネジメント （5）効果検証と改善 （6）事業提携交渉 （7）新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計
■当社サービス：
（1）人材プラットフォーム事業
└「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。
ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。
業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、
お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。
（2）医療プラットフォーム事業
└日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、
患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数値データに基づくWebサービスのプロダクトマネジメント・ディレクション経験
■歓迎条件：
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,100円〜 固定残業手当/月：87,900円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記勤務時間は一例です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：既婚者は月額3万円支給 住宅手当：住宅補助制度あり（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■服装自由 ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催） ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。 ■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メドレー |
